今后，高層次人才
近年來，隨著環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的日漸成型，京津冀三地間的人才資源跟著區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組變得活躍起來，一個(gè)人才緊跟產(chǎn)業(yè)流動(dòng)、人才流動(dòng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)群發(fā)展的發(fā)展態(tài)勢(shì)已然形成。各類人才特別是高層次人才對(duì)于區(qū)域戶籍自由流動(dòng)的呼聲也越來越高。
“目前，三地就此事溝通順暢，相信不久后便會(huì)開始推行。”市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任宋豐景說，北京要想?yún)R聚一支世界級(jí)的高層次人才隊(duì)伍，首先必須使包括戶籍、薪酬、稅收、社會(huì)保障等在內(nèi)的一系列服務(wù)措施符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，北京才能在全國(guó)率先形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才服務(wù)綜合配套體系，在日趨激烈的國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
今年年內(nèi)，經(jīng)過認(rèn)定的200多位海外高層次人才將受聘為北京市特聘專家，在出入境、子女入學(xué)、醫(yī)療、住房等方面享受相關(guān)綠色通道待遇，并全部納入本市社會(huì)保障體系。
此外，針對(duì)全球人才競(jìng)爭(zhēng)端口前移，青少年中的好苗子成為人才爭(zhēng)奪新重點(diǎn)的情況，從今年開始，本市將改進(jìn)小留學(xué)生的愛國(guó)主義教育、聯(lián)系和服務(wù)方式，每年重點(diǎn)聯(lián)系100名左右在境外一流教育機(jī)構(gòu)深造的北京地區(qū)學(xué)校留學(xué)生并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，引導(dǎo)其學(xué)成后回國(guó)發(fā)展。
亮點(diǎn)
●北京將描繪“人才地圖”
不久之后，你也許就能像在谷歌衛(wèi)星地圖上直觀察看北京地形地貌一樣，通過“人才地圖”及時(shí)了解首都不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)人才分布、結(jié)構(gòu)與需求。
“人才地圖力爭(zhēng)在今年底或明年初就啟動(dòng)研制開發(fā)工作?！笔腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任閆成透露，根據(jù)《人才規(guī)劃綱要》相關(guān)規(guī)劃，本市將編制開發(fā)首都人才地圖和人才需求目錄，為首都人才資源的有效開發(fā)和優(yōu)化配置提供決策依據(jù)。
為優(yōu)化引才、聚才環(huán)境，北京還將大幅提高城鄉(xiāng)自然和人文環(huán)境的集約化、精細(xì)化水平，探索跨文化的人才交流機(jī)制，營(yíng)建豐富多彩的活動(dòng)環(huán)境不斷提升地方品質(zhì)。將以事業(yè)單位錄用人員為突破口，探索實(shí)踐跨民族、跨國(guó)別的用人制度，努力形成一個(gè)多種文化背景人才共存共榮的寬松環(huán)境，提升首都吸引和凝聚各方英才的能力。
●北京將在北大清華設(shè)立市立學(xué)院
未來幾年內(nèi)，北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名大學(xué)將會(huì)多出一個(gè)特殊機(jī)構(gòu)——北京市立學(xué)院。為推進(jìn)央地人才一體化發(fā)展，《人才規(guī)劃綱要》提出將在北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名大學(xué)中建立市立學(xué)院或研究院所，為建設(shè)世界城市培育人才，并依托這些市立學(xué)院進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮人才資源整體優(yōu)勢(shì)，更好地為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。
為支持各類優(yōu)秀人才成長(zhǎng)發(fā)展，《人才規(guī)劃綱要》首次提出設(shè)立首都人才發(fā)展基金。閆成透露，這個(gè)基金將在整合現(xiàn)有各類人才資金的基礎(chǔ)上，以財(cái)政資金為種子資金，采取社會(huì)化模式進(jìn)行運(yùn)作，“不單純求回報(bào)，只求對(duì)首都人才建設(shè)有所貢獻(xiàn)?！?
此外，在市財(cái)政撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中，本市將在建立必要的監(jiān)督約束機(jī)制的前提下，使項(xiàng)目科研骨干擁有一定比例的自主支配額度，進(jìn)一步激發(fā)人才在科研創(chuàng)新中的主動(dòng)性和積極性。
●人才特區(qū)將成為中關(guān)村“新名片”未來5到10年內(nèi)，國(guó)家將在北京打造一個(gè)面向以海外高層次人才為代表的國(guó)家發(fā)展特需人才的人才特區(qū)。中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)主任郭洪介紹說，人才特區(qū)實(shí)行與國(guó)際接軌的人才培育、科研和創(chuàng)業(yè)制度，將成為中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的“新名片”。
《人才規(guī)劃綱要》首次提出了探索建立“中關(guān)村－硅谷－班加羅爾”、“金融街－華爾街”、“北京CBD－曼哈頓”、“中影懷柔－好萊塢”等對(duì)口產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)盟，這么做的目的就是要促使中關(guān)村、金融街、CBD和中影懷柔基地，勇于面對(duì)這些世界頂尖的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，主動(dòng)與它們對(duì)話、交流，通過產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展促進(jìn)高端人才集群。
十二大重點(diǎn)工程打造世界一流人才之都
為建設(shè)世界一流的人才之都，培育一批世界級(jí)人才隊(duì)伍，《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精心制定了十二個(gè)重點(diǎn)工程，全面展現(xiàn)了北京以世界城市的標(biāo)準(zhǔn)積極引才、聚才、育才的決心：
（一）“人文北京”名家大師培養(yǎng)造就工程
匯聚500名人文社科大師
有重點(diǎn)地培養(yǎng)扶持和引進(jìn)聚集一批在人文和社科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響和知名度的理論家、作家、藝術(shù)家、出版家、名編輯、名記者、名主持人、工藝美術(shù)大師，到2020年，得到社會(huì)廣泛公認(rèn)的名家大師達(dá)到500人左右。
（二）“科技北京”百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程
培育100位國(guó)際級(jí)領(lǐng)軍人才
到2020年，通過項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合、國(guó)際合作交流等形式，培養(yǎng)造就不少于100位具有國(guó)際水平的科技領(lǐng)軍人才，建成一批具有國(guó)際水平的實(shí)驗(yàn)室和科技人才培養(yǎng)示范基地。
（三）“綠色北京”人才支撐工程
打造一支具有世界影響力的人才隊(duì)伍
在新能源、節(jié)能環(huán)保、都市綠色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)中，培養(yǎng)和聚集一批能夠持續(xù)提供綠色創(chuàng)新產(chǎn)品的高層次人才，打造一支具有世界影響力的綠色產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，為北京搶占綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展制高點(diǎn)提供人才保證。
（四）北京海外人才聚集工程
建立10個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地
到2020年，聚集10個(gè)由戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，聚集50個(gè)左右由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持1000名左右海外高層次人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立10個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵(lì)和吸引上千名具有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學(xué)人員來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）首都名師教育家發(fā)展工程
培養(yǎng)資助千名“長(zhǎng)城學(xué)者”
設(shè)立“長(zhǎng)城學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)基金，培養(yǎng)和資助一批勇于實(shí)踐、敢于探索、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年教育人才；設(shè)立“首都教育家”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)為首都教育作出重要貢獻(xiàn)的教育工作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。到2020年，“長(zhǎng)城學(xué)者”達(dá)到1000人以上，“首都教育家”達(dá)到100名。
（六）首都高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工程建立創(chuàng)新平臺(tái)努力培育兩院“準(zhǔn)院士”
建設(shè)一支適應(yīng)世界城市要求的專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力較高的高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍。到2020年，培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)20名領(lǐng)軍人才、100名學(xué)科帶頭人、500名學(xué)科骨干，建立20個(gè)以重點(diǎn)學(xué)科為依托、以培養(yǎng)兩院院士
（七）優(yōu)秀企業(yè)家聚集培養(yǎng)工程
培育10至20名世界級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖
到2020年，聚集培養(yǎng)10至20名世界級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖，100名左右職業(yè)素養(yǎng)好、開拓能力強(qiáng)、具有戰(zhàn)略思維和全球視野的優(yōu)秀企業(yè)家，1000名左右國(guó)際化、專業(yè)化、職業(yè)化的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和精通戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)、法律、金融、人力資源管理、國(guó)際貿(mào)易或國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)的管理人才。
（八）高技能人才培養(yǎng)帶動(dòng)工程
全面推行首席技師制
服務(wù)首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，推廣定制化聯(lián)合培養(yǎng)模式，全面推行首席技師制度，到2020年，實(shí)現(xiàn)高技能人才占技能人才比例30%的目標(biāo)，高技能人才總量達(dá)到120萬人。
（九）京郊農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)培養(yǎng)工程
建立農(nóng)村實(shí)用人才等級(jí)評(píng)價(jià)體系
服務(wù)首都新農(nóng)村建設(shè)，探索建立農(nóng)村實(shí)用人才等級(jí)評(píng)價(jià)和服務(wù)體系，到2020年，人才總量達(dá)到5萬名左右，其中高級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到2000名左右。
（十）首善之區(qū)社會(huì)工作人才發(fā)展工程
社會(huì)工作人才總量達(dá)到8萬人
到2020年，社會(huì)工作人才總量達(dá)到8萬人左右，包含社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師在內(nèi)的各類社會(huì)工作專業(yè)人才不少于4萬人，高層次社會(huì)工作人才達(dá)到1000名左右。
（十一）黨政人才素質(zhì)提升工程
開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)
在高級(jí)專業(yè)性崗位探索職員聘任制度，在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面探索職業(yè)經(jīng)理人制度；開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織境外培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)和國(guó)際化素養(yǎng)；堅(jiān)持把現(xiàn)崗位鍛煉、崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實(shí)踐鍛煉的主要方式，不斷探索和拓寬黨政機(jī)關(guān)干部到基層和生產(chǎn)一線鍛煉的新方法、新途徑，提高干部的實(shí)際工作能力。
（十二）首都青年人才開發(fā)工程
每年扶持培養(yǎng)千名青年拔尖人才
每年在重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域扶持培養(yǎng)1000名左右青年拔尖人才。建設(shè)一批優(yōu)秀青年英才培養(yǎng)基地，每年組織1000名左右青年人才赴基地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐。每年選派各類青年人才500人赴境外學(xué)習(xí)交流，每年重點(diǎn)聯(lián)系100名左右在境外一流教育機(jī)構(gòu)深造的北京地區(qū)學(xué)校留學(xué)生。
(來源 北京日?qǐng)?bào)）
