深圳市人才大市場昨日（8日）發(fā)布了今年上半年的職場統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計顯示，人才大市場上半年一共舉辦現(xiàn)場招聘會149場，提供就業(yè)崗位293443個，招聘總需求人數(shù)904273人，但進場求職者僅為311582人，用工缺口將近60萬人?！霸谡衅感枨笠恢北３滞⒌那闆r下，求職者一方的供給在逐步降低?！苯y(tǒng)計報告提到說。據(jù)悉，深圳市人才大市場是深圳規(guī)模最大、歷史最為悠久的人力資源市場，其定期發(fā)布的職場數(shù)據(jù)已成為深圳職場的風向標之一。
通訊行業(yè)人才需求增3倍
進入2010年，深圳的人才市場漸漸升溫。2010年上半年，深圳人才大市場共舉辦現(xiàn)場招聘會149場，其中綜合類招聘會94場，主題招聘會36場，行業(yè)專場招聘會19場，吸引18641家用人單位前來招聘，提供就業(yè)崗位293443個，招聘總需求人數(shù)904273人?！芭c2009年同期相比，招聘單位數(shù)增長23%，招聘崗位數(shù)增長97%，招聘需求增長101%，企業(yè)招聘信心比去年明顯增強?！比瞬糯笫袌鱿嚓P(guān)統(tǒng)計人員告訴記者。
統(tǒng)計顯示，2010年上半年度招聘需求人數(shù)排名前十位的行業(yè)依次為：電子（155270人）、制造（107054人）、通訊（74758人）、計算機（61525人）、金融（48093人）、機電設(shè)備機械制造及設(shè)備（33592人）、科學研究技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘查（24380人）、汽車摩托車（22258人）、服裝（19164人）、建筑（17530人）。前十個行業(yè)的需求人數(shù)占所有行業(yè)需求總?cè)藬?shù)的82%，其中，電子與制造行業(yè)需求人數(shù)均突破10萬人，需求強勁。
與2009年同期相比，十大行業(yè)的用工需求人數(shù)均實現(xiàn)了正增長，其中前四名行業(yè)的需求增幅超過100%，最高增幅為通訊行業(yè)，超過300%。與此相對應(yīng)的是娛樂、農(nóng)林牧副漁、社會組織、文化體育、教育、住宿和餐飲、批發(fā)和零售，這7個行業(yè)招聘需求與2009年同期相比有所縮減。其中，娛樂行業(yè)的人才需求更是大幅縮減了93.1%。
人才供給呈倒“U”型走勢
與日漸增長的崗位數(shù)相比，2010年上半年深圳人才供給卻呈現(xiàn)出倒“U”型走勢，1月份求職人數(shù)為29783人，2月份求職人數(shù)為35529人，3月份求職人數(shù)為142341人，4月份求職人數(shù)為72664人，5月份求職人數(shù)為57397人，6月份求職人數(shù)為48429人?！扒舐毴藬?shù)在3月份達到高峰之后，在4、5、6月份出現(xiàn)回落現(xiàn)象?！毕嚓P(guān)統(tǒng)計人員說。
據(jù)該統(tǒng)計人員解釋，今年深圳職場的人才供給數(shù)量呈先低后高、再回落走勢是因為3月份為年后的第一個招聘高峰期，人員流動率在該月也相對較高，使得供給市場上人員增多，而在后續(xù)三個月份，隨著部分求職者成功跳槽，以及單位招聘需求逐步得到滿足后，供給市場上的人員開始減少?！敖Y(jié)合市場供給曲線與市場需求曲線的走勢來看，兩條曲線形狀相似，但求職曲線的走勢滯后于需求曲線的走勢約一個月，證明從需求市場傳達信息至供給市場做出反應(yīng)，有一定時間滯后。”該統(tǒng)計人員告訴記者說。
統(tǒng)計顯示，2010年上半年就業(yè)壓力指數(shù)（求職人數(shù)/需求人數(shù)）分別為：1月份0.33、2月份0.56、3月份0.43、4月份0.33、5月份0.28、6月份0.29?！熬蜆I(yè)壓力指數(shù)小于1，整體需求大于供給，求職者在2010年上半年整體面臨的求職壓力較小?！鄙钲谑腥瞬糯笫袌鱿嚓P(guān)統(tǒng)計人員告訴記者，“與2009年同期比較，2010年求職者各月的就業(yè)壓力均低于2009年相同月份，供需市場處于求大于供的失衡狀態(tài)?！?o:p>
企業(yè)增強后備人才儲備
深圳市人才大市場是深圳規(guī)模最大、歷史最為悠久的人力資源市場，其定期發(fā)布的職場數(shù)據(jù)已成為深圳職場的風向標之一。昨日在獲得深圳人才大市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，記者曾嘗試聯(lián)系深圳市人力資源和社會保障局相關(guān)部門以求獲取更為全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不過相關(guān)統(tǒng)計人員告訴記者，這方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚在核算中,需要過一段時間再發(fā)布。
透過深圳人才大市場提供的數(shù)據(jù)縱觀上半年的深圳職場，2010年1月求職活動受企業(yè)招聘活動結(jié)束及農(nóng)歷新年即將到來兩方面因素影響，成為求職最不景氣時期。2010年求職市場在3月達到高峰值后，4—6月求職景氣指數(shù)逐步下降。
“一方面說明企業(yè)2010年招聘需求高于2009年，但深圳市人才市場中的人才流動率較去年降低；另一方面隨著‘后經(jīng)濟危機時代’的來臨，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境得到一定程度改善，各地均采取措施穩(wěn)定人才存量，減少人才流失，同時加大了在人才市場中尋覓后備人才的力度。因此，在招聘需求一直保持旺盛的情況下，求職者一方的供給在逐步降低。”人才大市場相關(guān)統(tǒng)計人員給記者分析說。（記者/葉明華 通訊員/余佳）
■上半年用人需求10強行業(yè)
電子（155270人）、制造（107054人）、通訊（74758人）、計算機（61525人）、金融（48093人）、機電設(shè)備機械制造及設(shè)備（33592人）、科學研究技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘查（24380人）、汽車摩托車（22258人）、服裝（19164人）、建筑（17530人）
