今年來，為了把新型職業(yè)農民培育成一支鄉(xiāng)村振興的主力軍，區(qū)農委多措并舉，強化新型職業(yè)農民培訓后續(xù)跟蹤服務指導工作。
強化組織保障，落實責任到人。每班成立由5名農技人員、村組干部、專業(yè)技術能人組成的指導員隊伍，每名指導員負責跟蹤服務9-10名學員，與學員結對子，隨時幫助學員解決生產過程中遇到的困難和問題。同時，印發(fā)新型職業(yè)農民培育跟蹤服務手冊，每名指導員人手一本，記錄電話訪談、現場指導和座談等跟蹤服務工作情況。改變服務模式，提高培育效果。為了讓新型職業(yè)農民培訓學員學有所成，學有所用，采取繼續(xù)教育培訓、觀摩交流學習、協調政策對接、項目推介聯絡等形式，加大學員干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。“雙訪”并進，保證培訓質量。區(qū)農委管理機構和培訓學校采取電話訪談、田間地頭走訪的方式，及時跟進培訓監(jiān)管，提高培訓質量。
半年來，通過多措并舉，已有3名學員(農業(yè)公司)申報綠色食品標志使用權;81名學員開展了農產品營銷，拓寬了產品銷售渠道;32戶學員完善并提交家庭農場、專業(yè)合作社申報材料;238名學員找到創(chuàng)業(yè)項目。(通訊員 袁錦勝)
