為全面提升城市社區(qū)治理科學化、精細化、現(xiàn)代化管理水平，激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性，提升居民文明程度和社區(qū)民主管理水平，城西街道積極探索社區(qū)治理新路徑，今年6月在水井灣社區(qū)推行社區(qū)治理積分制管理試點，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。
近日，記者在城西街道水井灣社區(qū)看到，工作人員正在利用積分管理系統(tǒng)對社區(qū)居民的獎、扣分進行錄入。據(jù)介紹，水井灣社區(qū)推行的社區(qū)治理積分制管理經(jīng)過前期的討論、學習、培訓、相關(guān)制度的制定、軟件設備安裝等準備工作，于6月14日召開啟動大會并順利實施。該管理工作以社區(qū)黨建工作為引領(lǐng)，以解決群眾問題、群眾訴求、自治管理為導向，以推進社區(qū)治理精細化為目的，加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，促進法治、德治、自治有效融合。
積分制管理是用積分制度對社區(qū)居民管理，以積分來反映和考核居民的綜合表現(xiàn)，自愿參與積分制管理的居民以人為單位建立積分檔案，積分計分項目由基礎(chǔ)分（100分）、獎分和扣分三部分組成，積分內(nèi)容分為安全穩(wěn)定、城建環(huán)保、社會公德及其他類四大類型，涉及獎、扣分事項90余小項，居民完成獎分項目后可通過口頭、微信等多種方式向積分執(zhí)行人員申報。
“現(xiàn)在主要是通過網(wǎng)格員和社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)居民的獎扣分事項，通過自己的‘企業(yè)微信’公眾號隨時隨地將獎扣分事項參照獎扣分標準直接錄入系統(tǒng)，對居民進行獎扣分?！背俏鹘值浪疄成鐓^(qū)黨委書記常祖國告訴記者，他們是采用積分方式對轄區(qū)居民的綜合表現(xiàn)進行量化管理，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調(diào)動廣大居民參與社會治理的積極性。
據(jù)了解，水井灣社區(qū)自6月份開始推行社區(qū)治理積分制管理以來，堅持實行積分一日一記錄，一日一審核，一季一公示的原則，社區(qū)居民已有3000余人參與了積分制，積分管理工作小組收到各類有效獎、扣分事項800余件，社區(qū)居民參與社區(qū)事務的積極性越來越高，有效推動了社區(qū)居民“自我管理、自我提高、自我服務、自我發(fā)展”的意識。
水井灣社區(qū)推行的積分制管理，實行積分累積使用，不僅定期進行物質(zhì)和精神雙重獎勵，同時還作為居民“評先”依據(jù)，是“身邊好人”、“五好家庭”、“鄉(xiāng)賢”、道德模范、勞動模范等評選的重要參考。該管理工作充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)社會治理和廣大黨員的先鋒模范作用，提高了基層隊伍的社會治理能力，確保了社會治理的正確方向；同時，堅持以人為本，引導群眾積極參與積分制管理，也營造了人人參加積分的濃厚氛圍，確保積分制管理的公平公正。
“城西街道在水井灣社區(qū)推行積分制管理試點工作取得了一定成效，下一步，我們將不斷探索積分制管理的工作機制，總結(jié)經(jīng)驗，把黨建引領(lǐng)、掃黑除惡、鞏衛(wèi)創(chuàng)文等納入社區(qū)積分制管理的重點內(nèi)容，引導群眾積極參與積分制管理，做到積分制管理為了群眾、依靠群眾、服務群眾，進一步提升城市社區(qū)社會治理的能力和水平?！背俏鹘值勒〞浫浇≤姼嬖V記者。 （記者 王道）
