11月16日上午，銅梁區(qū)民營企業(yè)專場招聘會(huì)在區(qū)人力資源市場成功舉辦。60余家民營企業(yè)參加本次招聘會(huì)，吸引了千余名求職者到場應(yīng)聘。
民營企業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場。
銅梁區(qū)高度重視民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入走訪調(diào)研企業(yè)了解到，企業(yè)存在融資難、用工難等多方面難題。區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真研究，精準(zhǔn)施策，出臺(tái)了服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系列舉措。針對企業(yè)用工難，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“把老鄉(xiāng)留在老家”行動(dòng)，暢通信息發(fā)布渠道，搭建常態(tài)化供需對接平臺(tái)，極大地幫助企業(yè)緩解了用工難題，營商環(huán)境得到極大提升。
民營企業(yè)專場招聘會(huì)現(xiàn)場。
當(dāng)天上午，銅梁區(qū)人力資源市場打起擁堂。60余民營家企業(yè)招聘臺(tái)前擠滿了求職者，有的在看招工宣傳資料，有的在聽企業(yè)招聘人員介紹情況，有的坐下來填寫報(bào)名表，與企業(yè)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
“我們企業(yè)現(xiàn)有員工1400余人，近期還需要招聘300余人。新的生產(chǎn)線投產(chǎn)后用工將達(dá)到2500余人。”招聘會(huì)現(xiàn)場，重慶新民康人事部部長王朝林告訴記者，銅梁區(qū)人力部門每月舉行兩場招聘會(huì)，為企業(yè)解決用工問題搭建了很好的平臺(tái)。
“現(xiàn)在，全區(qū)各鎮(zhèn)街已經(jīng)積極行動(dòng)起來，通過各種形式‘把老鄉(xiāng)留在老家’，取得了較好的效果?！便~梁區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局副局長謝斗賢介紹，當(dāng)天，巴川、南城等鎮(zhèn)街干部積極組織未就業(yè)者到場應(yīng)聘，共有200余名銅梁老鄉(xiāng)簽訂了留在老家企業(yè)就業(yè)的意向協(xié)議。
據(jù)了解，今年以來，銅梁區(qū)在開展“把老鄉(xiāng)留在老家”活動(dòng)中，采取多種形式促進(jìn)在外打工的銅梁人回家鄉(xiāng)，目前已成功留下10000余人就業(yè)，其中到銅梁高新區(qū)企業(yè)就業(yè)的有4000余人。（記者 趙武強(qiáng) 陳文龍）
