一是明政策精業(yè)務。加大學習型機關創(chuàng)建力度，以自學、以會代訓、科室交流、月測季考等方式強化檔案法律法規(guī)及檔案管理政策學習，先后組織3名工作人員參加行政執(zhí)法資格考試并取得證書，有效提升全局檔案干部業(yè)務能力素質。
二是重培訓強督導。按照“培訓+督查”模式，全面推進檔案工作規(guī)范化建設，已組織17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的檔案分管領導及具體工作人員培訓34人次，赴涂井鄉(xiāng)、東溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檔案業(yè)務“上門培訓服務”7次，組建專項督查組開展檔案行政執(zhí)法和專項督查32次。
三是簡操作提效率。深化“放管服”改革，將現(xiàn)有行政許可項目網(wǎng)審平臺、服務指南、審查細則和設證事項進行規(guī)范優(yōu)化，進一步簡化操作和審批流程，累計清理證明事項2項，梳理行使行政處罰權5項，清理承擔行政職能19項。
