為切實做好2019年街道退管工作，忠州街道組織機關事業(yè)單位退休職工代表召開每年一度的座談會。座談會就2018年退管工作開展情況和2019年退管工作計劃做了匯報。
一是2018年退管職工廣受關注，工作完成質(zhì)量較高。2018年年初，退管工作正式移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，服務對象明確規(guī)定為轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位退休的副處級以下職工。退管工作涉及面廣，服務對象多，退休職工期望大，在街道黨工委的大力支持下，社事科安排專人負責，于“五一”、重陽等重要事件節(jié)點，提前制定活動方案、精心挑選節(jié)日禮物、充分保障活動質(zhì)量，確保職工退管工作成效顯著。
二是2019年退管工作方案先行，工作流程清晰明朗。2019年退管工作將從強管理、強基礎、活內(nèi)容、重關懷等多個方面，做好規(guī)劃部署。明年，退管工作整體模式將穩(wěn)定不變，但日常管理工作會朝著更加便民的方向轉(zhuǎn)變，努力讓退休職工感受到組織的關懷，持續(xù)推動退管工作深入開展。
