一是充實隊伍打基礎(chǔ)。派駐7名精干力量駐村扶貧，協(xié)助村支兩委統(tǒng)籌規(guī)劃全村脫貧項目，制定幫扶措施；調(diào)整充實“1+4+X”工作組成員，各工作組每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于1次，建立工作臺賬，并將各階段工作完成情況作為民政工作年度考核依據(jù)。二是結(jié)對幫扶帶脫貧。落實59名干部職工到公平鎮(zhèn)8個村開展結(jié)對幫扶，每月入戶走訪，引導(dǎo)幫扶貧困戶制定脫貧規(guī)劃和穩(wěn)定增收措施，幫助解決具體困難。三是創(chuàng)新思路助脫貧。以平安社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心為基礎(chǔ)，持續(xù)開展“1+19”流動養(yǎng)老服務(wù)，為老人提供活動場所和日間照料。四是行業(yè)扶貧盡職責(zé)。制定《奉節(jié)縣民政系統(tǒng)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施方案》，統(tǒng)籌社會救助政策，完善農(nóng)村低保對象認定辦法，持續(xù)落實“四個一批”工作，全面開展排查比對，將符合條件的建檔立卡貧困人口納入農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)、臨時救助范圍，確?！皟身椫贫取睂崿F(xiàn)有效銜接。（奉節(jié)縣攻堅辦宣傳組）
