一是扎實(shí)推動(dòng)“作風(fēng)提升年”活動(dòng)。將作風(fēng)建設(shè)與中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改相結(jié)合，統(tǒng)籌整合縣攻堅(jiān)辦、縣作風(fēng)辦、縣委組織部監(jiān)督檢查力量，針對(duì)干部在崗情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。二是充分利用“23188”戶情大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。將全縣390個(gè)村（社）劃分為2105個(gè)網(wǎng)格，落實(shí)3664名網(wǎng)格員，運(yùn)用實(shí)地打卡數(shù)據(jù)監(jiān)督干部走訪，通過“兩不愁三保障”等戶情信息的完善度、準(zhǔn)確度，判斷干部作風(fēng)務(wù)實(shí)情況，并通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向網(wǎng)格員推送疑似問題，下達(dá)核實(shí)銷號(hào)任務(wù)，高質(zhì)量推動(dòng)“四訪”全覆蓋。三是深入開展腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。聚焦“三個(gè)落實(shí)”和“七看”要求，緊盯“兩不愁三保障”突出問題背后的作風(fēng)問題，破除形式主義、官僚主義，以更嚴(yán)的作風(fēng)和更高的要求，一抓到底，克服“松松勁、歇歇腳”的思想傾向，切實(shí)解決干部不在狀態(tài)的問題。（奉節(jié)縣攻堅(jiān)辦）
