會議現(xiàn)場
奉節(jié)網(wǎng)訊（通訊員胡智洪）為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，提升事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、法制化、規(guī)范化水平，8月19日，重慶市人社局事業(yè)單位管理處處長楊尚彬一行赴我縣召開事業(yè)單位人事管理工作座談會，萬州、云陽、奉節(jié)等7個區(qū)縣人力社保局相關(guān)負責(zé)人參會。
座談會上，楊尚彬一行認真聽取了與會區(qū)縣在事業(yè)單位人事管理中遇到的重難點問題，并給予了現(xiàn)場答疑指示，同時還就事業(yè)單位工作人員獎勵實施辦法、新聘用人員試用期的管理、崗位聘用考核機制、公開選聘辦法等方面進行了開誠布公的交流和探討。
隨后，與會人員結(jié)合自己單位實際和工作經(jīng)驗紛紛發(fā)表不同的意見和建議，旨在推動事業(yè)單位制度改革更好更快發(fā)展，開創(chuàng)事業(yè)單位人事管理工作新局面。
楊尚彬表示，針對大家提出的意見和建議，將認真梳理、集中研究，爭取早日落實落地，共同把全市事業(yè)單位人事制度改革和管理工作做得更好。
