本報貴陽11月25日電(記者汪志球)最近,貴州省銅仁市德江縣公布了一批干部任免信息,在提拔和調任的26人中有18人來自脫貧攻堅一線,占比近70%。
銅仁市是武陵山集中連片貧困地區(qū),所轄10個區(qū)縣都是貧困縣,脫貧攻堅任務十分繁重。2017年,該市制定出臺脫貧攻堅一線干部關懷激勵工作的意見。今年,該市又結合中央最新要求,從政治教育引領擔當、選拔任用引導擔當、容錯糾錯推動擔當、激勵褒獎促進擔當、“關鍵少數”帶動擔當等5方面制定實施細則。近年來,該市共提拔重用脫貧攻堅一線干部1521人,辦理公務員調任156人,省、市表彰獎勵859人。
銅仁市委書記陳昌旭表示,建立關懷激勵體系,有效激發(fā)了全市各級干部干事創(chuàng)業(yè)激情和活力。據了解,2014年以來,銅仁市累計減少貧困人口76.71萬人,貧困發(fā)生率從24.74%下降到4.4%,目前已有6個區(qū)縣實現脫貧摘帽。