2月22日，中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》指出，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國廣大醫(yī)務(wù)人員義無反顧沖上疫情防控第一線，為保護(hù)人民生命健康作出重大貢獻(xiàn)。當(dāng)前全國疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時期，醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)重、感染風(fēng)險高、工作壓力大，各地各有關(guān)部門務(wù)必高度重視對他們的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)，加強(qiáng)各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續(xù)健康、心無旁騖投入戰(zhàn)勝疫情斗爭。
《通知》就進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員提出十方面措施。一要提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要在落實現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，將湖北省（含援湖北醫(yī)療隊）一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助標(biāo)準(zhǔn)提高1倍、薪酬水平提高2倍，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。二要做好工傷認(rèn)定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認(rèn)定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫(yī)務(wù)人員及時享受工傷保險待遇。三要實施職稱評聘傾斜措施。一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。四要落實一線醫(yī)務(wù)人員生活保障。為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)，舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。五要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員個人防護(hù)。全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)用防護(hù)品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫(yī)院、發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求。六要確保輪換休整到位。對長時間高負(fù)荷工作人員安排強(qiáng)制休息。疫情結(jié)束后，及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，并適當(dāng)增加休息和帶薪休假時間。七要及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)。開展一線醫(yī)務(wù)人員心理健康評估，強(qiáng)化心理援助措施，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。八要切實落實有困難家庭的照顧幫扶。開通一線醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，對于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。九要創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。完善問責(zé)機(jī)制，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對于傷害醫(yī)務(wù)人員的，堅決依法嚴(yán)肅查處。十要開展烈士褒揚和先進(jìn)表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。開展醫(yī)務(wù)人員及時獎勵和表彰，對于獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
《通知》強(qiáng)調(diào)，地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務(wù)院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實到位的舉措，切實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。
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