“家鄉(xiāng)企業(yè)工作環(huán)境好，我們倆月收入加起來8000多元，包吃包住買五險(xiǎn)，還可以照顧到家里面，比在外面打工強(qiáng)?！便~梁返鄉(xiāng)農(nóng)民工熊偉和妻子原本是到社區(qū)辦理外出健康證明，了解到家鄉(xiāng)的用工政策后，決定留在位于銅梁高新區(qū)的重慶成田科技有限公司務(wù)工。
春節(jié)前夕，銅梁區(qū)就主動(dòng)為企業(yè)和務(wù)工人員“牽線搭橋”，組織1100余名返鄉(xiāng)人員及在家未就業(yè)人員到高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀，讓他們了解家鄉(xiāng)發(fā)展。數(shù)十位返鄉(xiāng)人員當(dāng)即填寫了求職意向書，表示愿意留下來工作，超過一半的人領(lǐng)取了求職表。
疫情在持續(xù)，把“老鄉(xiāng)留在老家”的工作卻從沒停止?！拔覀兘M織村社干部、骨干黨員通過入戶走訪、電話調(diào)查等方式，并運(yùn)用‘大數(shù)據(jù) 網(wǎng)格化’手段，在保證安全的前提下盡可能采集返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等信息。”銅梁區(qū)就業(yè)局副局長袁飛介紹，目前共收集到轄區(qū)內(nèi)渝籍農(nóng)民工9萬余人的求職信息，其中市外返鄉(xiāng)4萬余人，并將這些信息提供給相關(guān)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)崗位與求職者的有效對接。
銅梁區(qū)還及時(shí)出臺關(guān)于完善返鄉(xiāng)人員就業(yè)狀況、摸清企業(yè)用工需求、實(shí)施技能提升、提供免費(fèi)健康服務(wù)、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持力度等10條措施。依托各類網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺，組織開展線上專場招聘，截至目前，已吸引52家企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位2228個(gè)，幫助高新區(qū)20余家復(fù)工企業(yè)新招工500余人。
銅梁區(qū)融媒體中心聞瓊
