新華財經(jīng)重慶3月11日電 疫情防控期間，重慶市銅梁區(qū)危中尋機，利用外出務(wù)工人員居家未出時機，開展“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和務(wù)工人員牽線搭橋，解決了雙方“用工難”和“就業(yè)難”。近年來，銅梁堅持“實業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略，不斷夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為“群雁”回鄉(xiāng)營造了枝繁巢暖的環(huán)境。通過“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動系列招聘會，實現(xiàn)了更多群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和務(wù)工人員“牽線搭橋”
3月5日上午9時，一輛大巴車準(zhǔn)時停在銅梁高新區(qū)的重慶昆凌電子科技有限公司大門口，從車上下來了一批安溪鎮(zhèn)為公司送來的務(wù)工人員。
這家公司復(fù)工后，“用工難”成燃眉之急。“今年要擴產(chǎn)能，目前還差300人左右。這幾天，區(qū)里全力幫我們組織招聘，今天就送來了三四十個，終于松了口氣?！惫靖笨偨?jīng)理李秀普說。
圖：重慶昆凌電子科技有限公司給安溪鎮(zhèn)送來的職工介紹企業(yè)情況
今年2月份開始，銅梁區(qū)東城、南城、蒲呂等鎮(zhèn)街相繼召開“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動推進會，抓住大部分農(nóng)民工居家未外出的時機，解決銅梁高新區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)“用工渴”。
疫情防控期間，基層干部在宣傳防疫知識的同時，還將“重慶市返鄉(xiāng)人員實名制就業(yè)登記二維碼”宣傳單一并送至農(nóng)民工家中，通過“微信推”“掃碼填”等零接觸方式，摸排農(nóng)民工就業(yè)需求信息。為減少人員聚集，銅梁區(qū)還利用就業(yè)網(wǎng)、微信、QQ等新媒體，每天發(fā)布高新區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息及崗位招聘信息。
“我們對全區(qū)333個村（社區(qū)）和高新區(qū)480家企業(yè)摸底，掌握了外出務(wù)工人員的求職意愿和企業(yè)的用工需求?！便~梁區(qū)人力社保局局長陳瑜說：“目前，我們共收集到高新區(qū)企業(yè)用工崗位信息2545個；已掌握返鄉(xiāng)人員數(shù)量結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向及需求等相關(guān)信息11.2萬條。共有2577名農(nóng)民工通過掃碼填寫了求職信息，實現(xiàn)高新區(qū)企業(yè)與求職者有效對接?！?/p>
“疫情期間，我們梳理了5000個崗位讓農(nóng)民工有更好的就業(yè)選擇。各個鎮(zhèn)街組織返鄉(xiāng)人員參觀高新區(qū)企業(yè)，幫助農(nóng)民工走出家門就上車門，然后再進廠門?！便~梁高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人趙鈺輝說。
圖：銅梁高新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心建立的龍鄉(xiāng)求職通微信小程序，求職者可以直接通過手機程序應(yīng)聘
重慶南雁實業(yè)集團有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車齒輪（軸）類、摩托車車架為核心產(chǎn)品的民營企業(yè)，公司主要為上汽通用五菱、長安、小康、吉利等廠家配套，常年季節(jié)性缺普工100余人。為切實保障企業(yè)用工，區(qū)人力社保局邀請該企業(yè)參加“把老鄉(xiāng)留在老家”專場招聘會，及春節(jié)期間舉行的多場大型招聘會。并組織500余名返鄉(xiāng)人員到企業(yè)參觀。2019年以來，已幫助該企業(yè)招工330余人次，企業(yè)現(xiàn)有員工達到600余人，有效解決了該企業(yè)人力資源短缺的問題，助力企業(yè)運營步入正軌。
其實，專項行動并不是因疫情影響臨時起意。為鼓勵更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)，2017年以來，每年春節(jié)前后，銅梁區(qū)以城區(qū)商圈廣場為“主戰(zhàn)場”，若干勞務(wù)輸出重點鎮(zhèn)街為分會場，召開“把老鄉(xiāng)留在老家”大型系列招聘會，定期開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等專場招聘活動，利用各類載體發(fā)布用工信息，千方百計回引外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
優(yōu)化營商環(huán)境 吸引“群雁”回鄉(xiāng)
“良禽擇木而息”，在外干得好好的，為什么要留在老家？“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動絕不僅僅是召開幾場招聘會、講幾次創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策就了事?！耙许憽~梁愛人才、龍鄉(xiāng)歡迎您’，用好用活‘龍鄉(xiāng)人才政策十條’，真正讓人才引得來、留得住、用得好?！便~梁區(qū)委書記唐小平說。
近年來，銅梁區(qū)強力推進工業(yè)振興，狠抓專業(yè)招商和挖潛盤活，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，厚植創(chuàng)業(yè)土壤，為“群雁”回鄉(xiāng)營造了枝繁巢暖的環(huán)境。
重慶新民康科技有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車線束和發(fā)動機線束、新能源高壓線束的設(shè)計與生產(chǎn)的企業(yè)，公司主要為長安、小康等廠家配套生產(chǎn)線束。企業(yè)原有員工1000余人，常年季節(jié)性缺工800余人，導(dǎo)致缺工時企業(yè)生產(chǎn)跟不上，不能滿足訂單需求。區(qū)人力社保局借助“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動和系列招聘會，對接人力資源服務(wù)機構(gòu)，組織各鎮(zhèn)街為該企業(yè)送工。目前，已幫助該企業(yè)招工1154人次，人力資源短缺問題已得到解決。
銅梁區(qū)作為重慶大都市圈的重要組成部分，近年來發(fā)展勢頭強勁。2018年營商環(huán)境考核居全市第一。2019年，全區(qū)引進項目73個、總投資424億元，正在形成智能制造、汽車零部件進口替代、新能源新材料等重點產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、生態(tài)圈。
當(dāng)前，民營經(jīng)濟已成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域。在銅梁，市場主體占比達98.4%民營經(jīng)濟吸納了就業(yè)28萬人，就業(yè)貢獻率達89%，是吸引人才集聚、游子回鄉(xiāng)的關(guān)鍵領(lǐng)域。“民營經(jīng)濟活則全區(qū)活，民營經(jīng)濟興則全區(qū)興?！碧菩∑秸f，全區(qū)通過精準(zhǔn)施策，解決其融資難、用工難、訂單難、創(chuàng)新難等“七難”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)排憂解難。
“值得一提的是，今年，人力社保部門和區(qū)金融機構(gòu)繼續(xù)落實招工經(jīng)費補貼和穩(wěn)崗經(jīng)費補貼政策，加大金融支持和財政補助力度。落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補助等優(yōu)惠政策?！标愯ふf。
對于想創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)者，銅梁區(qū)通過打造資源對接平臺、深入推進校地合作、加強人才創(chuàng)業(yè)扶持等一系列舉措，讓創(chuàng)業(yè)者擇熱土而棲。
去年10月，在銅梁舉行的首屆“渝創(chuàng)渝新 大美銅梁”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上，涌現(xiàn)出安居古鎮(zhèn)的傳統(tǒng)工藝、農(nóng)旅文化體驗、電子商貿(mào)等豐富的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，集中體現(xiàn)了銅梁創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生態(tài)與活力，當(dāng)?shù)毓膭詈痛龠M創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的用意顯而易見。
除了在城鎮(zhèn)就業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)人群外，返鄉(xiāng)者中還有一部分既無技術(shù)又無項目，如何讓他們在家門口致富？銅梁的做法是通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目帶動。
在銅梁區(qū)福果鎮(zhèn)，2017年返鄉(xiāng)的劉松包下了200畝荒山荒地，建了一個“跑山雞”特色養(yǎng)殖基地，精心經(jīng)營，產(chǎn)品供不應(yīng)求。當(dāng)?shù)卣⒗孢B接機制，鼓勵劉松建立了“公司+基地+農(nóng)場”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式：由企業(yè)提供雞苗、飼料、養(yǎng)殖技術(shù)，統(tǒng)一回購，農(nóng)戶分散代養(yǎng)。一年時間，福果鎮(zhèn)已有33戶返鄉(xiāng)農(nóng)戶參與到“跑山雞”養(yǎng)殖中。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展對外出人員的吸引力已開始顯現(xiàn)出來。據(jù)銅梁區(qū)就業(yè)部門統(tǒng)計，2019年以來，銅梁已累計回引2.1萬余名“老鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)找到了滿意工作。預(yù)計今年將回引16000名在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)。（王松濤 馬兵）
