近日，記者從區(qū)民政局獲悉，為全力做好社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)，區(qū)民政局開發(fā)174個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位，確保全區(qū)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
精心制定方案。區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦、區(qū)人社局聯(lián)合制定印發(fā)了2020年社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位開發(fā)實(shí)施方案，根據(jù)已建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施數(shù)量，按照1個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所至少配備1個(gè)公益性崗位的原則，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)際需求，共開發(fā)174個(gè)非全日制公益性崗位。
聚焦脫貧攻堅(jiān)。新開發(fā)的公益性崗位主要招用建檔立卡貧困人口中在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且愿意到社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所從事養(yǎng)老服務(wù)工作的人員，所有招用人員已于7月1日前全部簽訂協(xié)議并實(shí)質(zhì)性上崗。
明確工作內(nèi)容。按照因人設(shè)崗、因崗定責(zé)、人崗相適的基本原則，新開發(fā)的公益性崗位具體工作內(nèi)容主要包括定時(shí)開放社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所，管理和服務(wù)到養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所活動(dòng)的老年人，協(xié)助老年協(xié)會(huì)組織老年人開展活動(dòng)，為有服務(wù)需求的老年人提供文體娛樂等基本養(yǎng)老服務(wù)，發(fā)揮為老服務(wù)平臺(tái)作用，建立留守老人、特困老人、低保老人、建卡貧困老人等臺(tái)賬，開展留守老年人關(guān)愛服務(wù)等。
嚴(yán)格崗位管理。按照每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)174個(gè)養(yǎng)老服務(wù)所公益性崗位進(jìn)行補(bǔ)助，并由用人單位統(tǒng)一為其購買小額人身意外保險(xiǎn)，管理要求與區(qū)其他公益性崗位人員一致。同時(shí)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦、區(qū)人力社保局管理職責(zé)，壓實(shí)落實(shí)責(zé)任，明確崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作紀(jì)律，確保崗位人員完成工作任務(wù)。（記者 黃敏）
