隆冬時節(jié)，銅梁區(qū)西郊綠道沿線的土橋鎮(zhèn)河水村，木春菊不畏嚴寒開得正美。沿著平坦的綠道蜿蜒向前，河水村會客廳炊煙裊裊，香味撲鼻。走近一看，十幾個土罐正咕嚕咕嚕冒著熱氣，散發(fā)出誘人的香味。幾名年輕的小姑娘正在燒火、端菜，忙得不亦樂乎。
“今天晚上又預(yù)訂了四桌喲，菜品酒水都準(zhǔn)備好了，大家夠得忙喲......”23歲的年輕姑娘黃敏打趣地和忙個不停的小姐妹說著。作為“原鄉(xiāng)慢食”的一名全能性工作人員，黃敏已經(jīng)習(xí)慣了這種忙而充實的生活。
“原鄉(xiāng)慢食”是一家由西郊綠道沿線各村集體、返鄉(xiāng)大學(xué)生本土人才攜手打造的文化餐飲公司。而西郊綠道是銅梁在鄉(xiāng)村振興中推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活的生動實踐。如今，西郊綠道已成為市民觀光休閑旅游的打卡熱地。它如同一條翡翠項鏈，將5個鎮(zhèn)街、24個村(社區(qū))、120平方公里范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)水果、精品水產(chǎn)、花卉苗木、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)基地和西郊花語悠游谷、奇彩夢園、荷和原鄉(xiāng)等景區(qū)或景點串連起來，是一條融合康體養(yǎng)生游、休閑田園游、賞花采摘游于一體的旅游線路。西郊綠道沿線各景區(qū)氣候溫和濕潤，土壤肥沃、物產(chǎn)豐富，是“原鄉(xiāng)慢食”新鮮、有機食材的來源地。
自開業(yè)以來，因為講究“原鄉(xiāng)原生態(tài)”，食材全部來自當(dāng)?shù)氐男迈r土貨，菜品有著濃濃的城里人吃不到的“外婆家的味道”，“原鄉(xiāng)慢食”贏得了好口碑，許多城里的市民和區(qū)內(nèi)外游客慕名前來打卡品嘗，充分體驗“慢食慢生活”帶來的輕松和愜意。
“原鄉(xiāng)慢食”不僅給許多游客市民帶來了驚喜，也給當(dāng)?shù)厝罕妿チ藵M滿的幸福感和獲得感。 今年70歲的胡世明婆婆做夢也沒想到，自己這么大歲數(shù)了還能在家門口找到一個好活路?！斑@個活路可以，又使不到好大的力，100元一天，我很滿意。”她家就在河水村，有時遇到“原鄉(xiāng)慢食”生意好時她就來幫幫忙，點點豆花、配下菜、炸炸酥肉，“因為這里開辦得好，我們才在這里有活路做，哈哈哈.......”胡婆婆開心地笑著，像個滿足的小孩兒。
和胡世明婆婆一樣開心的還有“原鄉(xiāng)慢食”的創(chuàng)辦者們。“我真沒想到，回到家鄉(xiāng)后的工作竟然如此豐富有趣，我一點也不后悔回農(nóng)村?！毙愿窕顫婇_朗的黃敏作為一名土生土長的農(nóng)村人，她的老家在南城街道馬灘村。大學(xué)畢業(yè)后，她放棄了留在大城市工作的機會 ，響應(yīng)區(qū)里的號召，毅然回到家鄉(xiāng)銅梁，成為了馬灘村的一名大學(xué)生本土人才。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。2017年以來，銅梁區(qū)委針對農(nóng)村基層干部年齡老化、文化普遍較低，部分村干部思想固化等實際情況，決定面向社會公開回引一批大學(xué)生本土人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
“我們通過統(tǒng)籌招聘，統(tǒng)籌培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理，大力回引大學(xué)生回到農(nóng)村掛職，擔(dān)任本土人才，并給他們政策、待遇，出路的‘三給’政策包，讓他們安心留在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)?！便~梁區(qū)委組織部非公黨建科科長李航行說，這批愛家鄉(xiāng)、有情懷、有奉獻精神的大學(xué)生回村工作后，怎么充分發(fā)揮他們的作用，助力脫貧攻堅和助推鄉(xiāng)村振興？綜合考慮，結(jié)合西郊綠道正在大力發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，區(qū)委組織部牽頭，給這群年輕人搭建了一個創(chuàng)業(yè)的平臺，組織西郊沿線村的本土人才，成立了銅梁區(qū)原鄉(xiāng)慢食文化旅游有限公司，“通過這個公司，來激發(fā)我們年輕人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增加村集體收入，帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂??！?
晚上六點多鐘，天色已經(jīng)暗了下來。前來就餐的客人陸續(xù)到來。河水村黨支部副書記、“原鄉(xiāng)慢食”總經(jīng)理江春茂，西來村黨支部副書記、“原鄉(xiāng)慢食”董事長周良以及年輕的本土人才黃敏、唐韻秋等各司其職，忙個不停，歡聲笑語不斷。他們有的負責(zé)燒柴火、有的負責(zé)打調(diào)料，還有的在布置餐桌，大家做起事兒來，輕車熟路，成竹在胸。
“我們想借助‘原鄉(xiāng)慢食’這個平臺，沿西郊綠道沿線逐步打造連鎖慢食文化品牌，不僅為村集體增收還增加就業(yè)崗位?！惫究偨?jīng)理江春茂說，等到“原鄉(xiāng)慢食”走上正軌，將讓更多的村能夠依靠這個平臺致富，“我們也會給他們進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，無償?shù)貛椭麄??！?
周良和江春茂都是銅梁籍退役軍人，在銅梁區(qū)公開招聘一批優(yōu)秀的退役軍人充實本土人才隊伍時，他們兩人都通過了嚴格選拔，被成功錄取。作為本土人才，周良和江春茂依舊保持軍人的優(yōu)良作風(fēng)，用真情和實干贏得了組織和當(dāng)村民們的信任。
據(jù)統(tǒng)計，目前，銅梁區(qū)動態(tài)回引本土人才669名，他們在自己的崗位上，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢作用，全力助推全區(qū)鄉(xiāng)村振興。（記者 謝鳳）
