2月24日，大年十三。上午9時許，重慶銅梁首場重點(diǎn)企業(yè)直播帶崗招聘活動在黃桷門直播基地舉行。
今天，進(jìn)入直播的有銅梁高新區(qū)昆凌電子科技有限公司、重慶精鴻益科技有限公司等6家高新企業(yè)，它們共提供了800多個就業(yè)崗位。
在直播廳，幾家企業(yè)代表依次上臺，他們和主持人通過問答的形式，用通俗易懂接地氣的語言，詳細(xì)介紹每家企業(yè)的用工崗位、技能需要、勞動報酬、年齡文化、生活福利等相關(guān)問題。
在今天直播的同時，一個抖音號也同步直播。開播不到5分種，關(guān)注的人數(shù)就達(dá)到上萬人次。
近年來，銅梁區(qū)大力實(shí)施“實(shí)業(yè)立區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，形成了裝備制造、信息技術(shù)、新能源新材料、大健康四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。銅梁高新區(qū)企業(yè)增至541家，其中規(guī)上企業(yè)240家，解決了5萬多個就業(yè)崗位。
“企業(yè)健康快速發(fā)展，人力資源是重要保障。區(qū)人社局針對部分企業(yè)仍有用工缺口的情況，充分發(fā)揮職能作用，采取有力有效的措施解決企業(yè)的用工之需。春節(jié)前后，銅梁區(qū)組織開展了‘把老鄉(xiāng)留在老家’‘就業(yè)援助月’‘春風(fēng)行動’等系列專項(xiàng)招聘行動，線上線下共舉辦了16場招聘會，全區(qū)130家企業(yè)提供5561個崗位供求職者選擇，1700多人簽訂就業(yè)協(xié)議?！眳^(qū)人力社保局負(fù)責(zé)人陳瑜說，今天，銅梁又結(jié)合當(dāng)前疫情防控的實(shí)際情況，創(chuàng)新性應(yīng)用現(xiàn)代高科技首次舉辦了直播帶崗招聘活動。
據(jù)了解，為確保直播帶崗活動收到良好效果，區(qū)、鎮(zhèn)街人社部門事前開展了用工需求和農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調(diào)查，掌握了城鄉(xiāng)勞動力的第一手資料。與此同時，人力社保干部走進(jìn)每一家企業(yè)，調(diào)查登記企業(yè)用工需求，為有針對性地開展供需對接活動打好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，向社會公布了政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，發(fā)送宣傳資料6萬余份，指導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾在手機(jī)上下載“銅梁就業(yè)”公眾關(guān)注號上萬個。直播前通過媒體報紙、電視、廣播、短信、資料、街頭宣傳等形式提前做了廣泛的預(yù)告，讓服務(wù)對象知曉率達(dá)到90%以上。
在圍龍鎮(zhèn)龍苑村3社，返鄉(xiāng)農(nóng)民工楊德群在手機(jī)上仔細(xì)閱讀直播發(fā)布的信息。她經(jīng)過反復(fù)比較，最終選定了銅梁高新區(qū)一家電子配件企業(yè)。
“直播真方便，我在家里就找到了好工作，今后我就不出去了?！睏畹氯焊吲d地說，過去在外打工，一心掛幾腸，生怕老人和孩子出啥事?，F(xiàn)在好了，在家鄉(xiāng)打工，收入不比在外地低，老人孩子也照顧了，節(jié)假日還可以回去干些農(nóng)活。
讓企業(yè)節(jié)后順利招到工人，重慶新連剛電子科技有限公司的人事部門負(fù)責(zé)人田小露很是高興。她告訴筆者，2021年公司計劃新招200人，第一天就已招到30余人。由于解決了招工難題，公司計劃新建的新廠區(qū)也即將動工。
據(jù)悉，在3月底前，銅梁區(qū)就業(yè)和人才中心還將舉辦3場直播帶崗和7場線下招聘會，171家企業(yè)提供了6359余個崗位供群眾選擇。
當(dāng)天，銅梁人社局還通過鎮(zhèn)街組織2000多名未就業(yè)人員到高新區(qū)骨干企業(yè)參觀、考察，讓未就業(yè)人員切身感受到了在家鄉(xiāng)務(wù)工的優(yōu)勢和好處。通過直播和現(xiàn)場參觀，當(dāng)天500多人簽訂了就業(yè)協(xié)議。(趙武強(qiáng) 李拉拉)
