六月七日，重慶精鴻益科技有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，幾名技術(shù)工人正熟練操作著數(shù)十臺自動化生產(chǎn)設(shè)備加工產(chǎn)品。（銅梁區(qū)融媒體中心供圖）
科技型企業(yè)總量達到690家，較5年前增長5.3倍；4年來累計引進急需緊缺人才2100余名，較4年前翻了一番；2020年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入超過11億元，較4年前增長269%，年均增速40.4%。
這些數(shù)據(jù)真實反映了近年來銅梁堅持把創(chuàng)新作為推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一驅(qū)動力，積極引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新，加快推進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)行動，全力打造先進制造示范區(qū)所作出的努力和取得的成果。
強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位
加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度
生產(chǎn)流程全部實現(xiàn)自動化，生產(chǎn)車間只有幾名工人在做輔助、裝配工作；設(shè)有省級技術(shù)研發(fā)中心、RCCS?聯(lián)合工程實驗室、LTTH?聯(lián)合工程實驗室動化……
重慶環(huán)際低碳節(jié)能技術(shù)開發(fā)有限公司（以下簡稱“環(huán)際低碳”）地處銅梁高新區(qū)，是中國換熱器強化換熱與在線清潔行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善、研發(fā)能力最為強大的企業(yè)之一，獲得40余項國家專利，并獲國家科技部創(chuàng)新基金獎勵，擁有多項核心技術(shù)，包括RCCS?（換熱器在線清洗及強化換熱系統(tǒng)）、LTTH?（低低溫?zé)煔庥酂峄厥障到y(tǒng)）以及NTHSTM（無疏水閥不等壓蒸汽供熱系統(tǒng)）。
幾年前，環(huán)際低碳落戶銅梁科技企業(yè)孵化器，幾年內(nèi)產(chǎn)品就覆蓋全國，成為國內(nèi)唯一的列管式換熱器全產(chǎn)業(yè)鏈型高新技術(shù)企業(yè)?！耙劳秀~梁區(qū)科技企業(yè)孵化器，我們得以不斷創(chuàng)新。企業(yè)從無到有，實現(xiàn)了銷售額及利潤的成倍增長?！杯h(huán)際低碳相關(guān)負(fù)責(zé)人張燕表示。
環(huán)際低碳是銅梁創(chuàng)新主體培育的典型代表。近年來，銅梁積極培育研發(fā)機構(gòu)和“雙創(chuàng)”平臺，為企業(yè)提供設(shè)施齊全的孵化場所、知識產(chǎn)權(quán)保護、對外合作交流、金融扶持等服務(wù)，為科技成果轉(zhuǎn)化和科技企業(yè)成長提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
截至目前，銅梁已累計培育區(qū)級工程技術(shù)中心37個，各級研發(fā)機構(gòu)82個，其中市級企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等45個，成功獲批國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市。目前，該區(qū)高新技術(shù)企業(yè)已增至95家，科技型企業(yè)總量達到690家。
銅梁高新區(qū)負(fù)責(zé)人介紹，要推動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)化升級，就必須強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加大重要產(chǎn)品和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，加快補鏈、延鏈、強鏈步伐，更加注重補短板和鍛長板，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端水平，努力提升制造業(yè)品質(zhì)和能級。
改善科技創(chuàng)新生態(tài)
不斷加強創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)
人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。近年來，銅梁圍繞集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在人才引進、培育、扶持、保障等各個環(huán)節(jié)，在股權(quán)投資、科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)資金、科研站所建設(shè)等諸多方面，以真金白銀有力支持創(chuàng)新人才優(yōu)先發(fā)展，人才加速集聚、引領(lǐng)發(fā)展的態(tài)勢逐步形成。
同樣是位于銅梁高新區(qū)，重慶天齊鋰業(yè)有限責(zé)任公司在近3年里培育建立了一支近30人的研發(fā)團隊，通過科技自主創(chuàng)新讓產(chǎn)品達到全國領(lǐng)先水平。
天齊鋰業(yè)科研人員劉進是企業(yè)通過本土人才政策引進的研發(fā)人員之一，主要從事化學(xué)元素和產(chǎn)品過程質(zhì)量分析工作。
“銅梁優(yōu)越的人才政策吸引了我。來銅梁3年了，我感覺生活工作生活都非常舒心?！眲⑦M介紹，按照相關(guān)規(guī)定，他可以享受優(yōu)先配租人才公寓、租房補貼、購房補貼及其他系列政策。
天齊鋰業(yè)公司總經(jīng)理趙本常介紹，有了重慶和銅梁的各種人才政策保障，企業(yè)對下一步的人才引進和技術(shù)革新工作更有信心。目前，天齊鋰業(yè)正與國內(nèi)外重點科研院校進行全方位合作，開展下一代超薄超寬金屬鋰帶和新型復(fù)合金屬鋰負(fù)極材料研究。
銅梁區(qū)委組織部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，4年來，銅梁累計引進的2100余名急需緊缺人才中，中高層次人才超過340名，并先后在全區(qū)企業(yè)認(rèn)定2批次高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才75名，發(fā)放人才獎勵985.86萬元。
建立科技金融綜合服務(wù)體系
解決工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新資金需求
重慶百鈺順科技有限公司地處銅梁高新區(qū)小米生態(tài)園，為推動數(shù)字車間順利投產(chǎn)，該公司分兩次申請了超過600萬元的知識價值信用貸款。
“有了知識價值信用貸款，就有了研發(fā)投入的流動資金，我們的智能化改造也得以順利完成。”重慶百鈺順科技有限公司車間負(fù)責(zé)人蘇艷茹介紹，該公司現(xiàn)有的4條生產(chǎn)線上的每一個環(huán)節(jié)都能通過掃描設(shè)備傳送到智慧管控平臺，實現(xiàn)設(shè)備生產(chǎn)情況實時監(jiān)控、故障及時報警，“每天生產(chǎn)出的8萬件產(chǎn)品的每一步工序，從投料到成品，都能實現(xiàn)精準(zhǔn)追溯。通過智能化改造，車間產(chǎn)能提高了10%以上?！?
銅梁區(qū)科技局副局長劉啟勇介紹，為解決工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新資金需求，銅梁建立了科技金融綜合服務(wù)體系，設(shè)立5000萬元的種子投資基金、1億元的知識價值信用貸款風(fēng)險基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和創(chuàng)新基金等，迄今已為180余家企業(yè)提供了3.3億元用于創(chuàng)新的資金。
此外，銅梁還將每年財政收入的5%，用作工業(yè)發(fā)展扶持資金，推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
有了政策和獎勵資金保障，企業(yè)在實施技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、設(shè)備升級、智能化大數(shù)據(jù)開發(fā)等方面更加積極主動。近4年來，銅梁全區(qū)共實施智能化改造項目200余個，數(shù)字化、智能化等工業(yè)技改項目占工業(yè)投資類項目比重增長了3倍。
“接下來，我們將繼續(xù)激勵引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，圍繞重點產(chǎn)業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化，努力形成更多新的增長點?！眲⒂抡f，“十四五”期間，銅梁將力爭科技型企業(yè)達到1500家，高新技術(shù)企業(yè)達到280家。（陳維燈、李慧敏）
