政府工作報告提出2022年“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年控制在5.5%以內(nèi)”的預期目標，強調(diào)“強化就業(yè)優(yōu)先政策”“著力穩(wěn)市場主體保就業(yè)”“落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措”。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2021年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬人，超額完成1100萬人的目標任務。面對今年就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的情況，外出務工人員如何找到合適的崗位，大學生靈活就業(yè)怎么解決后顧之憂，脫貧地區(qū)的群眾如何在家門口創(chuàng)收？更多暖心保障，給出了答案。
個性定制、智能自助，大數(shù)據(jù)整合實現(xiàn)人崗精準對接
“來太倉找工作真方便，有手機就行……”過完年，來自甘肅省天水市秦州區(qū)的鄒武和老鄉(xiāng)一起到江蘇省太倉市務工。原本，他對節(jié)后找到工作這件事不是太樂觀，想著快的話也要一個月，沒想到不到一周就被正式錄用了。
最近，有不少秦州老鄉(xiāng)來向鄒武“取經(jīng)”，鄒武給大伙看了自己微信里的“樂就太倉”就業(yè)小程序：“我在這里看到太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)有企業(yè)在招收叉車工，試著將簡歷發(fā)了過去。參加完‘網(wǎng)上’面試，一天后，就接到通知，讓我去體檢?！?
鄒武所用的小程序是太倉市人力資源和社會保障局開發(fā)的數(shù)字化就業(yè)服務“樂就太倉”產(chǎn)品中的一部分。江蘇省太倉市人力資源和社會保障局局長嚴楓介紹，小程序去年2月上線，通過“大數(shù)據(jù)”將全市公共人力資源市場系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)資源分類整合，并開發(fā)個性定制、智能自助、線上預約等功能，以地圖集成式招聘模式把招聘信息全方位立體化地展示出來，供求職者選擇，避免了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站存在的職位過期仍被發(fā)布、空掛崗位不招人或招聘信息與實際崗位不相符等現(xiàn)象，實現(xiàn)了招聘與求職的精準對接。
記者打開“樂就太倉”小程序，定位太倉市柳州路38號，地圖上便顯示出周邊1千米內(nèi)的企業(yè)和崗位，下拉菜單里，還可以篩選學歷、薪資等條件。應聘者按照操作流程，編制發(fā)送個人求職信息后，企業(yè)會第一時間收到提示，對于符合用工需求的，可發(fā)起遠程面試。嚴楓表示，作為國家人社部“全國公共就業(yè)和人才服務現(xiàn)代化建設(shè)工作聯(lián)系點”，太倉市人社部門為了方便疫情期間的就業(yè)需求，對就業(yè)服務網(wǎng)上平臺進行了數(shù)字賦能，構(gòu)建起智慧就業(yè)“樂就太倉”服務平臺，促進人力資源精準高效配置。截至目前，全市已有近1500家企業(yè)通過該平臺發(fā)布有效崗位超3.9萬個，近2.5萬名求職者實現(xiàn)了自助求職。
《“十四五”公共服務規(guī)劃》提出，加快推動公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型。當大數(shù)據(jù)技術(shù)運用在就業(yè)服務中，人崗匹配變得簡單快速。在北京市大興區(qū)，用人單位和勞動者在“大興就業(yè)平臺”發(fā)布崗位和求職簡歷后，系統(tǒng)會在24小時內(nèi)對用人單位的崗位要求與勞動者的求職意向、學歷技能等進行智能匹配、推薦合適的勞動者求職簡歷信息和企業(yè)招聘崗位信息。系統(tǒng)定期開展大數(shù)據(jù)分析，及時了解區(qū)域人力資源動態(tài)變化，為人社部門制定就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)服務措施提供可靠數(shù)據(jù)支持。
五險一金、創(chuàng)業(yè)紅包，靈活就業(yè)人員少了后顧之憂
浙江省嘉善縣嘉善駿通快遞有限公司的員工老史最近收到了縣人力社保局通知他參加工傷鑒定的短信。年前，老史在公司搬運快遞時，不小心被傳送帶“推”了一把，導致左腿輕微骨折。事故發(fā)生后，公司按照縣里的最新政策幫老史向縣人力社保局提出了工傷認定申請。得益于每個月按時繳納的工傷保險，一旦工傷等級確定后，老史在此次事故中產(chǎn)生的部分醫(yī)藥費將按照與縣內(nèi)其他企業(yè)一樣的待遇標準及時享受工傷保險待遇。此前，同為快遞員的產(chǎn)師傅在卸貨時不小心腳部骨折，通過工傷保險，最終拿到3萬多元的理賠款。
快遞員屬于新就業(yè)形態(tài)的靈活就業(yè)者，近年來，這部分就業(yè)群體人數(shù)增加迅速，但由于勞動合同等原因，該群體的社會保障缺失。去年，國務院常務會議審議通過了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》。作為電商物流大省，今年年初，浙江省放開了靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制。登錄浙江省政務服務APP，即可進行“社保繳費辦理”。安徽人張鵬在寧波市奉化區(qū)當建筑工人，不久前，他在手機上無意間看到外地戶籍靈活就業(yè)人員可以在寧波參加社保，便抱著試試的心態(tài)，來到奉化社保中心咨詢。幾天后，就成功在奉化區(qū)就業(yè)管理服務中心成功辦理了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
目前寧波市新業(yè)態(tài)用工總量超過全市就業(yè)登記人員數(shù)量的10%，成為吸納就業(yè)的“蓄水池”。寧波市人社局有關(guān)負責人告訴記者，不僅是養(yǎng)老保險，持寧波市居住證滿1年、未在異地參加基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，還可按規(guī)定參加寧波市職工基本醫(yī)療保險，甚至為隨遷子女參保。
靈活就業(yè)也成為越來越多高校畢業(yè)生的選擇，集中體現(xiàn)為在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應用背景下的自主創(chuàng)業(yè)。面對大學生創(chuàng)業(yè)初期資金緊張情況，浙江省今年發(fā)出創(chuàng)業(yè)“紅包”，并為創(chuàng)業(yè)失敗的大學生代償部分貸款。在浙江省湖州市就業(yè)管理服務中心，大學生創(chuàng)業(yè)者李云霞今年計劃申請50萬元的擔保貸款?！敖衲陝傔^兩個月，全市大學生創(chuàng)業(yè)者已申請了40多筆創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款金額超過1350萬元?！焙菔芯蜆I(yè)管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科科長胡竟說。
結(jié)對幫扶、優(yōu)勢互補，東西勞務協(xié)作進一步深化
2022年，福建省東西勞務協(xié)作的首場招聘會來到云南省大理白族自治州祥云、彌渡等縣。參加這次招聘會的除了福州市人社局的工作人員，還有11家企業(yè)，福建駿鵬智能制造有限公司就是其中之一。
福建駿鵬智能制造有限公司是一家電子設(shè)備制造企業(yè)。去年3月，公司第一次來到云南進行現(xiàn)場招聘。如今，公司的云南員工已有80多人。大理巍山彝族回族自治縣廟街鎮(zhèn)村民畢成功去年5月通過現(xiàn)場招聘來到福州，因為工作表現(xiàn)出色，他半年后便被提拔為包裝沖壓箱組的組長，一個月收入由剛來時的5000多元漲到了8000多元。
大理“缺崗”、福州“缺工”，東西結(jié)對招聘，把最優(yōu)崗位和招聘政策送到群眾家門口，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。東西勞務協(xié)作項目幫助許多西部省份解決了就業(yè)難題。
去年剛剛畢業(yè)的孔小維是貴州省銅仁職業(yè)技術(shù)學院計算機應用專業(yè)的畢業(yè)生，去年6月的畢業(yè)季，他通過莞銅東西部協(xié)作校園招聘會很快找到了工作，與東莞三星視界有限公司簽訂了勞動合同。之所以這么順利，源于兩地之間存在的校校、校企合作機制。
貴州省勞務協(xié)作的結(jié)對對象是廣東省，除了校企合作，兩省還通過開展東西部協(xié)作共建幫扶車間，鼓勵廣東在黔企業(yè)、在建項目吸納貴州脫貧人口、易地搬遷勞動力就地就近就業(yè)；通過協(xié)作實施“粵菜師傅”等培訓，提升外出務工勞動力技能水平。
貴州省銅仁市碧江區(qū)居民楊麗俊與姐姐在2020年合伙經(jīng)營了一家農(nóng)家餐館，由于技術(shù)欠缺，生意一直不太好。去年，聽說當?shù)卣c東莞聯(lián)合開展免費粵菜師傅培訓班，就報了名。通過學習，楊麗俊不光掌握了傳統(tǒng)黔菜的制作，還學會了粵菜的烹飪，并通過考試拿到了中式烹調(diào)師等級證書。楊麗俊說：“現(xiàn)在生意越來越好，回頭客也多起來了。”貴州省人社部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前，全省已有超過4700人參加了“粵菜師傅”技能培訓。
2021年，貴州省通過東西部勞務協(xié)作促進農(nóng)村勞動力就業(yè)26.22萬人，其中脫貧人口轉(zhuǎn)移到廣東省就業(yè)4.95萬人。根據(jù)《粵黔勞務協(xié)作框架協(xié)議》，“十四五”時期，貴州省全省將會有8個受援市（州）和66個受援縣（區(qū)）人社部門分別與廣東協(xié)作地區(qū)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，進一步深化合作。
