全國人大代表陳林：建立鄉(xiāng)村振興“急缺”人才庫

近日，備受矚目的2022年中央一號(hào)文件發(fā)布，部署2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。全國人大代表、安徽省公安廳物證鑒定管理處副處長陳林建議，要多措并舉，做到鄉(xiāng)村振興人才“吸引得來”“能留得下”，更能“大展才干”。

經(jīng)過深入調(diào)研，陳林發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有農(nóng)村人口與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興的人才需求存在較大差距，脫貧地區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨著人才短缺問題。鄉(xiāng)村工作和創(chuàng)業(yè)吸引力不足，從人才流動(dòng)方向來看，當(dāng)前鄉(xiāng)村人才流動(dòng)存在外流嚴(yán)重、回流有限、下鄉(xiāng)不足不接地氣等問題。此外，鄉(xiāng)村基層工作任務(wù)重，人才激勵(lì)保障措施不力。

陳林建議，應(yīng)瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵人才，加快建立農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、村基層組織帶頭人、農(nóng)村教師和鄉(xiāng)村醫(yī)生等幾大類重點(diǎn)領(lǐng)域“急缺”人才庫。要完善體制機(jī)制，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和穩(wěn)定性。要大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育，把鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)納入縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，支持涉農(nóng)專業(yè)的基礎(chǔ)條件建設(shè)，確立與區(qū)域特色、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立就業(yè)與招生聯(lián)動(dòng)的政策配套體系，精準(zhǔn)培養(yǎng)農(nóng)村建設(shè)人才。