“這次回銅梁，發(fā)現(xiàn)老家的發(fā)展條件越來越好。大學生還能享受人才政策，今后我想留下來工作創(chuàng)業(yè)?！苯?，剛來到重慶市銅梁區(qū)青少年宮工作的趙晨感慨地說。
趙晨是今年銅梁招募的69名大學生西部計劃志愿者之一。從這個月起，他們?nèi)サ讲煌墓ぷ鲘徫唬瑸辇堗l(xiāng)建設獻出自己的一份青春力量。
前不久共青團重慶市銅梁區(qū)委啟動的2022年大學生實習“揚帆計劃”，也同樣吸引了68名返鄉(xiāng)大學生回到銅梁參與暑期實習。
像趙晨這樣在外求學工作的年輕人，越來越多地選擇回到家鄉(xiāng)發(fā)展。不僅是因為家鄉(xiāng)快速發(fā)展變化，也是被當?shù)攸h委政府出臺的系列人才招引政策，以及留得住、發(fā)展好的社會環(huán)境所吸引。
“情感留人”，讓更多青年人留下來
前不久，銅梁青年騎行愛好者陸濤和全區(qū)20余個非公企業(yè)近100名青年人才一道，在風光優(yōu)美的玄天湖畔參加了一場“喜迎二十大 悅動新時代 奮進新征程”銅梁區(qū)非公青年人才騎行交流賽，積極展現(xiàn)銅梁企業(yè)青年人才的風采和良好的精神面貌。
“我覺得這個活動非常好，認識了來自各行各業(yè)的很多年輕朋友。”陸濤說。
組織非公領域企業(yè)青年人才開展騎行交流賽，是銅梁“情感留人”的舉措之一。據(jù)共青團重慶市銅梁區(qū)委書記韓莉介紹，銅梁區(qū)緊抓縣域共青團基層組織改革試點工作契機，結合青年工作實際，開展了一系列服務青年活動，為青年人才搭建良好的溝通交友平臺，同時，也為留住企業(yè)青年人才，增強企業(yè)青年人才內(nèi)生動力，更好地助力全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
此外，銅梁強化青年人才服務體系，面向青年人才舉辦非公青年親子公益觀影活動，加大對非公青年群體的有效服務；提供愛心寒假托管服務，開展體育鍛煉、思政教育、科學探索、益智游戲、勞動實踐等活動，解決“寒假無人照顧子女”的難題；舉辦相親聯(lián)誼活動，幫助青年解決擇偶、婚姻等實際問題；依托青年人才驛站，向來銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才提供免費住宿、就業(yè)指導、城市融入等服務項目，積極助力我區(qū)青年人才引進工作。
非公青年騎行賽。李慧敏 攝
“政策留人”，給足政策大禮包
銅梁出臺引導政策吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、到農(nóng)村投資興業(yè)，持續(xù)推進“三支一扶”大學生計劃、“本土人才”回引等基層人才項目，加大返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)人才引進。
“95后”的創(chuàng)業(yè)青年唐韻秋，2015年從重慶師范大學學前教育專業(yè)畢業(yè)，主動放棄了主城工作的機會，毅然回鄉(xiāng)。在擔任土橋鎮(zhèn)慶林村綜合服務專干期間，她不僅帶領村民利用閑置農(nóng)房創(chuàng)辦“原鄉(xiāng)藕寓”民宿，還聯(lián)手其他村本土人才一起打造了“原鄉(xiāng)慢食”餐飲品牌，增加村集體和村民收入。
鄧代青是舊縣街道宋坪村的一名本土人才。2019年，她回到老家工作，通過微信、抖音等平臺，宣傳家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土文化，同時也通過直播帶貨，幫助群眾解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題。
截至目前，銅梁已累計動態(tài)回引本土人才850名，325人成長為村（社區(qū)）專職干部，78人走上支部書記、副書記崗位，村民紛紛感慨“村里回來年輕人，鄉(xiāng)村振興有希望”。
“機會留人”，搭建平臺促創(chuàng)業(yè)
近日，2022年川渝青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重慶地區(qū)決賽在銅梁區(qū)舉行。大賽上，由各個創(chuàng)業(yè)團隊帶來的甄芯臻醫(yī)、護電科技、滅火先鋒、藥有所依、治水興鄉(xiāng)、追根溯源等32個項目一一展示路演，激烈競爭，充分展現(xiàn)了青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風采。
這樣的創(chuàng)業(yè)大賽，正是銅梁鼓勵和幫助更多創(chuàng)業(yè)青年投身成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的一個縮影。銅梁積極依托區(qū)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、區(qū)青商會、區(qū)青聯(lián)等團屬組織，發(fā)揮青年志愿者、青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青”字號品牌項目功能，動員廣大團員青年踴躍參與鄉(xiāng)村振興和社會治理等中心工作中；啟動“大學生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)幫扶計劃”，面向畢業(yè)兩年內(nèi)的大學生，資助其返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)開展初創(chuàng)型小微項目。
以銅梁區(qū)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟為例，這個由銅梁區(qū)本土青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和在銅創(chuàng)業(yè)青年自愿組成的非營利性組織，團結、凝聚和培養(yǎng)一批年輕優(yōu)秀的青年企業(yè)家，為銅梁區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展進步貢獻力量。
理事長譚小敏介紹，“聯(lián)盟整合團區(qū)委青鋒計劃、人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和貼息貸款等政策資源，為18至40歲的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供導師幫扶、貼息或無息低息貸款、資源對接、培訓提升、交流學習等，培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，孵化培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)項目，更好地推動青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！?
“接下來，我們將深化共青團基層組織改革，依托黨建帶團建，堅持服務黨政大局，堅持密切聯(lián)系青年，更好地服務青年人才，創(chuàng)造溫馨和諧的社會環(huán)境，使年輕人留得住、發(fā)展好?！表n莉表示。（特約通訊員 李慧敏）
