近日，在重慶市銅梁區(qū)就業(yè)和人才中心，工作人員正在通過培訓(xùn)監(jiān)管平臺(tái)查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課堂管理情況。
“為了進(jìn)一步把‘職業(yè)技能提升行動(dòng)’引向深入，確保培訓(xùn)收到實(shí)效，我們?cè)趪?yán)格做好培訓(xùn)監(jiān)管審核工作，嚴(yán)把培訓(xùn)經(jīng)辦流程關(guān)的同時(shí)，通過視頻監(jiān)看和明察暗訪的方式監(jiān)督培訓(xùn)過程、防止了個(gè)別社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)中減內(nèi)容打折扣?！眳^(qū)就業(yè)和人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
區(qū)就業(yè)和人才中心工作人員在培訓(xùn)監(jiān)控平臺(tái)查看教學(xué)管理情況。特約通訊員 趙武強(qiáng) 攝
今年以來，銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在實(shí)施“深化職業(yè)技能提升行動(dòng)”工作中，注重把培訓(xùn)與銅梁乃至全市的主要產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，與企業(yè)的需求相結(jié)合，與新興的產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，致力培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對(duì)接，收到培訓(xùn)和就業(yè)雙提升的實(shí)效。
強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查，嚴(yán)把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入圍質(zhì)量關(guān)口。通過嚴(yán)格審查，把過去18家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精簡為13家。依托職業(yè)教育中心等區(qū)內(nèi)13家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和市培訓(xùn)聯(lián)盟，利用師資、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施等培訓(xùn)資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮技工院校培訓(xùn)主力軍作用，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。
在培訓(xùn)的方式上，采取線上與線下相結(jié)合、長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合、彈性學(xué)制和彈性學(xué)時(shí)相結(jié)合，并支持參加周末班、夜間班、工余班和線上培訓(xùn)，有效解決了工學(xué)矛盾。
銅梁還創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)上門、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)，將培訓(xùn)班開到鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)車間，讓學(xué)員就地就近接受培訓(xùn)。與此同時(shí)，強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)主體作用，鼓勵(lì)更多企業(yè)參照重慶威斯特電梯有限公司設(shè)立職工培訓(xùn)中心，自主開展培訓(xùn)，今年企業(yè)已自主培訓(xùn)3000人次。
今年，銅梁人力社保局還緊緊圍繞區(qū)委打造“工業(yè)高地、產(chǎn)業(yè)高地”目標(biāo)，把職業(yè)技能培訓(xùn)納入高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)體系，圍繞銅梁區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)針對(duì)性開展急需緊缺職業(yè)（工種）和制造業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，通過引導(dǎo)企業(yè)大力開展企業(yè)職工技能培訓(xùn)，并鼓勵(lì)職業(yè)院校與企業(yè)對(duì)接合作，目前高新區(qū)企業(yè)與銅梁區(qū)職教中心、重慶電信職業(yè)學(xué)院等區(qū)內(nèi)外高職院校聯(lián)合培訓(xùn)，學(xué)生畢業(yè)前就成為熟練工人，直接派送到相應(yīng)企業(yè)上崗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全區(qū)企業(yè)職工培訓(xùn)已培訓(xùn)合格1478人次，其中新型學(xué)徒制300人次，汽車、摩托、電子等八大支柱產(chǎn)業(yè)的車工、裝配鉗工、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等工種426人次。
銅梁區(qū)圍龍鎮(zhèn)龍隱村農(nóng)民蔣濤，2022年參加了車工培訓(xùn)并獲得車工中級(jí)證書，應(yīng)聘到重慶和天機(jī)械集團(tuán)有限公司，技能的大幅提升很快當(dāng)上了車間主任，月工資達(dá)到6000元。
銅梁還聚焦新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，組織各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)需要什么培訓(xùn)什么，大力開展全媒體運(yùn)營師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、數(shù)字化管理師、直播帶貨、美團(tuán)外賣等新型職業(yè)培訓(xùn)，為廣大的勞動(dòng)者提供更廣泛的就業(yè)選項(xiàng)。今年以來，區(qū)內(nèi)8家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已開展市場化培訓(xùn)48期，累計(jì)培訓(xùn)涉及電工、焊工、廚師、月嫂、保育師、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師、整理收納師等職業(yè)工種3100人次。
銅梁區(qū)舊縣街道金鐘社區(qū)居民王玉梅參加了銅梁區(qū)創(chuàng)優(yōu)職業(yè)母嬰護(hù)理(月嫂)工種培訓(xùn)后，順利應(yīng)聘到一家母嬰護(hù)理公司，月工資上萬元。
推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是今年就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急，銅梁通過舉辦新行業(yè)需求培訓(xùn)、舉辦就業(yè)沙龍、大學(xué)生專場招聘、發(fā)放高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)券、宣講大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)政策等形式，為高校畢業(yè)生就業(yè)順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。
據(jù)了解，今年以來，銅梁區(qū)先后開辦電子器件裝配、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、健康照護(hù)師、電工、車工、保育員、西式面點(diǎn)師、裝配鉗工、全媒體運(yùn)營師等班142期，發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)503多萬元，培訓(xùn)人員達(dá)到5018人次，超過市下達(dá)的4750人次，今年上半年學(xué)員就業(yè)率達(dá)到59%。
前不久，9月6日，銅梁區(qū)人大常委會(huì)通過對(duì)銅梁區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)的專題走訪調(diào)研，對(duì)銅梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作予以了充分肯定。
“下一步，我們將繼續(xù)深入深化職業(yè)技能提升行動(dòng)，積極扶持一批民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，打造具有銅梁特色的職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展，讓更多的勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能成才，為銅梁經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（趙武強(qiáng) 李拉拉）
