2022年10月25日,走進河南新鄉(xiāng)市獲嘉縣馮莊鎮(zhèn)職王村,寬闊整潔的道路、層次分明的道旁綠化、整齊有序的健身設(shè)施,形態(tài)美觀的路燈設(shè)施映入眼簾……構(gòu)成了一幅鄉(xiāng)風(fēng)文明宜居的新農(nóng)村畫卷。
以“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”配出“一抹金”
2021年以來,該村著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)的鄉(xiāng)村治理體系,積極探索“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,按照“黨組織示范帶動+黨干群聯(lián)動+專業(yè)合作社跟進”的思路,因地制宜找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,走出了一條黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的新路徑。通過領(lǐng)辦合作社的模式,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社不斷發(fā)展壯大,村內(nèi)大豆、有機水稻打出了自己的品牌。2021年,村集體經(jīng)營性收益超過20萬元,2022年預(yù)計可達25萬元。隨著村內(nèi)民營企業(yè)蓬勃發(fā)展,以化工設(shè)備、教育器材、拋光材料、充電機、包裝盒為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)達16家,解決了全村400余人的就業(yè)問題。2021年該村與尼羅河集團有限公司簽約,項目預(yù)計2023年投產(chǎn),將為周邊群眾帶來200余個就業(yè)崗位。
以“黨建+生態(tài)治理”配出“一抹綠”
職王村內(nèi)新型社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施齊全,道旁綠化率達100%,可容納400余戶居民。2021年,該村對新區(qū)、老區(qū)進行了整體規(guī)劃,按照“由新區(qū)向老區(qū)逐步推進和延展”的思路,計劃打造一條貫穿村莊南北的特色街,對村內(nèi)20多處空閑宅基地進行綠化、美化,建設(shè)街心公園,依托村東南水域面積20畝,規(guī)劃人工湖。2022年,為逐步縮小新老城區(qū)的差距,在村黨組織的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮保潔員、網(wǎng)格員、黨員及群眾的力量,重點圍繞整治“六亂”,開展“六清”,抓重點、補短板、強弱項,常態(tài)化開展人居環(huán)境整治,使得新城區(qū)繼續(xù)保持優(yōu)勢,老城區(qū)不斷改善,實現(xiàn)以新帶老、共同發(fā)展的良好局面。
以“黨建+文化賦能”配出“一抹紅”
為進一步提高村民的幸福指數(shù),村內(nèi)建有文化廣場2個,廣場內(nèi)健身器材齊全,標準燈光球場1個,多次承辦獲嘉縣“豐收杯”籃球運動會;組建舞蹈隊、籃球隊、盤古隊等多支隊伍,豐富群眾文化生活;注重榜樣引領(lǐng),開展“好媳婦”“好婆婆”“好妯娌”等評比活動,樹立一批模范典型;將婚事新辦、喪事簡辦、孝親敬老等內(nèi)容納入村規(guī)民約,引導(dǎo)婚喪嫁娶簡辦小辦節(jié)約辦;通過集體籌資、鄉(xiāng)賢自主捐資、能人回流等措施,建立“尼羅河”教育基金、黨員活動基金,自2017年至今,每年為全村高校錄取一本以上的學(xué)生發(fā)放獎學(xué)金、為60歲以上村民免費體檢、為60歲以上的老黨員送生日蛋糕等系列暖心活動。作為獲嘉縣“三家”示范基地,村“兩委”逐戶征集家訓(xùn)格言,并制作成石匾,懸于每戶門頭,激發(fā)村民人心向善、致富創(chuàng)業(yè)的熱情。同時,有效利用社區(qū)墻體,制作黨建長廊,打造國學(xué)文化一條街,文化氛圍濃厚,激發(fā)鄉(xiāng)村活力。2021年以來,該村先后榮獲“河南省家風(fēng)教育示范基地”和“河南省文明村鎮(zhèn)”等榮譽稱號。
以“黨建+平安建設(shè)”配出“一抹藍”
村內(nèi)80%的職姓同祖同宗,與村內(nèi)其他姓氏和睦共處,自古耕讀傳家,平安法治意識濃厚。在村“兩委”的帶領(lǐng)下,圍繞平安建設(shè),實行網(wǎng)格化管理模式,全村劃分4個網(wǎng)格,網(wǎng)格員56名,針對村內(nèi)突發(fā)事件、矛盾糾紛、信訪苗頭等都主動作為,及時處置,實現(xiàn)了“防范在先,發(fā)現(xiàn)在早,處置在小”的目標。為確保全村群眾平安,在主干道、沿街門店加裝高清攝像頭,并組建巡邏隊4組,不間斷地對村內(nèi)全域巡邏,有效維護村民和集體的財產(chǎn)安全。