“打造國(guó)家吸引和集聚人才平臺(tái)”“促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、金融、人才良性循環(huán)”“優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境”……在今年的政府工作報(bào)告中，“人才”成為熱詞。聚焦重點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)廣聚英才，讓更多人才和城市相互成就，成為眾人期許。
兩會(huì)期間，市人大代表、市政協(xié)委員和有關(guān)專家，熱議深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市行動(dòng)，為進(jìn)一步做好人才工作出點(diǎn)子、提建議、謀思路。
訪談嘉賓：
市人大代表，中電科芯片技術(shù)（集團(tuán)）有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 王穎
市人大代表，陸軍軍醫(yī)大學(xué)陸軍特色醫(yī)學(xué)中心神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師、教授 王延江
市政協(xié)委員，重慶理工大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng) 劉小康
市政協(xié)委員，重慶醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、感染性疾病教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任 陳娟
市政協(xié)委員，西部科學(xué)城智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)創(chuàng)新中心（重慶）有限公司總經(jīng)理 褚文博
重慶郵電大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(zhǎng) 高新波
加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，著力強(qiáng)化科技創(chuàng)新“硬核”支撐
記者：科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來(lái)重慶集聚科技創(chuàng)新人才有哪些舉措？如何加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，形成更多具有重慶辨識(shí)度的創(chuàng)新成果，為重慶高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐？
中央人才工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，我市接連出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)、“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)戰(zhàn)略科技人才“一事一議”實(shí)施規(guī)則等文件，加強(qiáng)人才工作系統(tǒng)謀劃。在全國(guó)率先推出區(qū)縣、高校、科研院所、公立醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)“5大人才發(fā)展指數(shù)”，進(jìn)一步壓實(shí)各地各單位抓人才工作責(zé)任，打出了一套人才工作“組合拳”。
聚焦加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心，我市還啟動(dòng)實(shí)施百名頂尖人才智匯重慶、百名科技“爆破手”尋訪、百名領(lǐng)航名醫(yī)引進(jìn)“三百”專項(xiàng)，激勵(lì)政策能給盡給、應(yīng)給盡給。同時(shí)，實(shí)施戰(zhàn)略科技人才負(fù)責(zé)制，讓科技帥才作用更好發(fā)揮。
2020年，我市引進(jìn)高層次人才高新波擔(dān)任重慶郵電大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)。來(lái)渝3年，高新波已被重慶厚重的歷史人文和蓬勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)深深吸引。高新波說(shuō)，重慶對(duì)人才工作高度重視，新推出的一系列人才政策表明重慶正以最大誠(chéng)意邀請(qǐng)八方英才匯聚巴渝大地，充分展示了這座城市的愛(ài)才之心、引才之切、用才之誠(chéng)。
建設(shè)現(xiàn)代化新重慶，既為人才搭建了廣闊平臺(tái)，也需要方方面面人才參與。高新波建議，堅(jiān)持事業(yè)留人、待遇留人和服務(wù)留人三管齊下，加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，特別是要抓住戰(zhàn)略科技人才這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)軍人才這個(gè)重點(diǎn)群體，把科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)作為重中之重，政府部門(mén)和用人單位協(xié)同做好服務(wù)保障，賦予人才更多自主權(quán)，集聚大批人才在渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。
對(duì)此，劉小康深表贊同。同時(shí)，他建議加快培養(yǎng)集聚大批青年人才，為建設(shè)戰(zhàn)略人才力量提供源頭活水。
近年來(lái)，我市大力實(shí)施青年科技人才薈萃行動(dòng)，突出抓好博士后、博士、大學(xué)生等重點(diǎn)群體，實(shí)施博士后“倍增計(jì)劃”，設(shè)立博士“直通車(chē)”科研項(xiàng)目，出臺(tái)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施，舉辦重慶市青年科學(xué)家專題報(bào)告會(huì)等，讓更多青年人才引得來(lái)、留得住、干得好。
“重慶把培育戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，人才越來(lái)越有干勁、有奔頭”。劉小康二十年如一日，從事精密測(cè)量的教學(xué)和科研，2021年獲國(guó)家杰出青年科學(xué)基金支持。劉小康也是從青年人才這個(gè)階段一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，他深知青年人才的不易，建議要給予年輕人更多的信任、更有力的支持，實(shí)實(shí)在在地為他們解決“急難愁盼”問(wèn)題，讓人才安身安心安業(yè)。
如今，作為重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家的劉小康，特別重視團(tuán)隊(duì)的青年化，樂(lè)此不疲地帶領(lǐng)著青年教師和研究生深耕科研，以“時(shí)間測(cè)量空間”開(kāi)發(fā)時(shí)柵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)精密位移測(cè)量技術(shù)及器件的自主可控，成功與央企合作并落地轉(zhuǎn)化，團(tuán)隊(duì)中4人也相繼成長(zhǎng)為省部級(jí)人才。黨的二十大召開(kāi)前夕，納米時(shí)柵在北京亮相“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展。
緊扣產(chǎn)業(yè)集群聚才用才，著力以人才鏈激活產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈
記者：市委六屆二次全會(huì)明確提出實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)集群培育行動(dòng)，建設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、電子信息制造業(yè)兩大萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，打造特色產(chǎn)業(yè)集群，培育未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群，全力打造國(guó)家重要先進(jìn)制造業(yè)中心。今年全市兩會(huì)，政府工作報(bào)告把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展擺到突出位置。請(qǐng)問(wèn)如何以更大力度推動(dòng)產(chǎn)才融合，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)？
圍繞人才強(qiáng)鏈，我市發(fā)布了制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求指導(dǎo)目錄（2023—2025），細(xì)分預(yù)測(cè)汽車(chē)、電子等產(chǎn)業(yè)人才需求。繪制高層次人才圖譜，入庫(kù)28萬(wàn)人，為產(chǎn)業(yè)鏈提供引才服務(wù)。出臺(tái)軟件和信息服務(wù)業(yè)人才政策，重慶英才計(jì)劃單列指標(biāo)支持軟件人才，累計(jì)新增從業(yè)人員5萬(wàn)余人，總量超26萬(wàn)人。出臺(tái)支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干政策措施，數(shù)字人才總量超80萬(wàn)人。
圍繞人才強(qiáng)企，我市對(duì)長(zhǎng)安汽車(chē)、聯(lián)合微電子中心等領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)行“一企一策”人才政策支持。實(shí)施制造業(yè)“百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)行動(dòng)、新時(shí)代渝商培養(yǎng)計(jì)劃，大力培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新研發(fā)人才、技術(shù)技能人才，不斷壯大民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。
“重慶產(chǎn)才融合發(fā)展政策務(wù)實(shí)、舉措聚焦，有很強(qiáng)的前瞻性和針對(duì)性，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)與人才的‘雙向奔赴’。”褚文博說(shuō)，目前，重慶呈現(xiàn)出人才與城市共同成長(zhǎng)、相互成就的美好畫(huà)面。
褚文博的觀點(diǎn)，引起了王穎的共鳴，“重慶積極組織包括中電科芯片技術(shù)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱電科芯片）在內(nèi)的多家集成電路企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展海內(nèi)外半導(dǎo)體博士精英挑戰(zhàn)賽，通過(guò)以賽引才，幫助企業(yè)迅速發(fā)現(xiàn)了人才、集聚了人才?！?
西部科學(xué)城智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)創(chuàng)新中心于2022年4月正式落地重慶，得益于市區(qū)兩級(jí)人才政策疊加，目前已集聚一批具有前沿攻關(guān)技術(shù)能力和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高度產(chǎn)業(yè)化核心團(tuán)隊(duì)。電科芯片建成了先進(jìn)的集成電路生產(chǎn)線，專業(yè)人才也加速成長(zhǎng)，目前正啟動(dòng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的模擬集成電路特色工藝線建設(shè)。
圍繞加快集聚智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、電子信息制造業(yè)兩大萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群人才，褚文博和王穎各抒己見(jiàn)。
褚文博建議加大對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)行業(yè)“高尖精缺”人才的培育、引進(jìn)力度，通過(guò)重點(diǎn)突破、聯(lián)合攻堅(jiān)等方式攻克一批關(guān)鍵技術(shù)。同時(shí)，強(qiáng)化行業(yè)人才資源協(xié)同，采取市場(chǎng)化方式面向海內(nèi)外以才引才、以會(huì)聚才，構(gòu)建“領(lǐng)銜科學(xué)家+重大平臺(tái)”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制，推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展。
王穎建議加快建設(shè)一批軟件人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、公共服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，持續(xù)強(qiáng)化政策引導(dǎo)和服務(wù)保障，對(duì)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，以各類資源要素、政策要素的不斷匯聚，助推企業(yè)多出成果、出好成果。
加快培養(yǎng)集聚卓越工程師，著力推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
記者：今年全市兩會(huì)，政府工作報(bào)告提出奮力抓好以制造業(yè)為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，這離不開(kāi)大批工程技術(shù)人才投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展。請(qǐng)問(wèn)重慶在培養(yǎng)集聚卓越工程師方面采取了哪些舉措？如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，加快打造一支具有突出創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師隊(duì)伍？
2022年，我市實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)集聚行動(dòng)，率先形成“6+5+4”的系統(tǒng)化、規(guī)模化培養(yǎng)支持體系，“6”即啟動(dòng)育苗、起航、賦能、攀登、海聚、傳承等6個(gè)專項(xiàng)，構(gòu)建從在校生到退休工程師的全周期引育體系；“5”即建設(shè)卓越工程師學(xué)院、實(shí)踐基地、協(xié)同創(chuàng)新中心，舉辦卓越工程師大賽、組建工程師聯(lián)合體等5方面，構(gòu)建全方位的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體；“4”即推進(jìn)資格認(rèn)證、動(dòng)態(tài)發(fā)布支持清單、滾動(dòng)推出示范項(xiàng)目、選樹(shù)先進(jìn)典型等4方面，形成全鏈條的支持舉措，每年引育儲(chǔ)備卓越工程師1萬(wàn)名。
高新波認(rèn)為，重慶大力培養(yǎng)集聚卓越工程師，契合重慶以制造業(yè)為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)布局，走在了全國(guó)前列。
為吸引廣大卓越工程師關(guān)注重慶、加盟重慶，2022年我市舉辦全國(guó)首個(gè)卓越工程師大賽，圍繞智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、電子信息制造業(yè)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域發(fā)布項(xiàng)目638個(gè)，吸引海內(nèi)外469個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)揭榜、參賽，產(chǎn)生熱烈反響。首次發(fā)布建設(shè)、規(guī)劃等工程領(lǐng)域境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單，工程師國(guó)際資格互認(rèn)取得新進(jìn)展。目前，全市工程技術(shù)專業(yè)人才超35萬(wàn)名，其中高級(jí)工程師超5萬(wàn)名。
在高新波看來(lái)，這些舉措有的是解決“燃眉之急”，有的是長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，對(duì)重慶打造一支具有突出創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師隊(duì)伍具有牽引作用。
“目前，電科芯片正與首批國(guó)家卓越工程師學(xué)院試點(diǎn)單位重慶大學(xué)開(kāi)展校企合作，采取工學(xué)交替模式，培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺工程技術(shù)人才。”王穎說(shuō)。
對(duì)于如何進(jìn)一步壯大卓越工程師隊(duì)伍，王穎建議，要強(qiáng)化企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，大力支持企業(yè)參與高校工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)，鼓勵(lì)校企建立聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合開(kāi)展工程技術(shù)難題攻關(guān)，提升工程人才培養(yǎng)的社會(huì)契合度。
高新波建議，一方面，要加大對(duì)高校工程教育人才培養(yǎng)資源要素投入，推動(dòng)高校工程專業(yè)教學(xué)人才和企業(yè)工程技術(shù)人才雙向交流，提升培養(yǎng)實(shí)效；強(qiáng)化繼續(xù)教育和社會(huì)培訓(xùn)，讓工程師不斷充電，幫助他們從優(yōu)秀走向卓越。另一方面，持續(xù)優(yōu)化卓越工程師政策體系，強(qiáng)化與國(guó)際工程人才評(píng)價(jià)接軌，讓海內(nèi)外工程師在重慶找到用武之地、大展其才，在服務(wù)國(guó)家重大工程項(xiàng)目中彰顯人才擔(dān)當(dāng)、作出重慶貢獻(xiàn)。
不斷壯大衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，著力守護(hù)人民群眾生命健康
記者：市委六屆二次全會(huì)明確提出實(shí)施健康中國(guó)重慶行動(dòng)，創(chuàng)建國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。今年的政府工作報(bào)告，也提出讓健康服務(wù)更加公平可及。請(qǐng)問(wèn)我市衛(wèi)生健康人才工作基礎(chǔ)如何？如何進(jìn)一步壯大衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，更好地守護(hù)人民群眾生命健康？
作為衛(wèi)生健康領(lǐng)域的代表委員，王延江和陳娟對(duì)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)格外關(guān)注。
近年來(lái)，我市率先出臺(tái)加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)20條措施，制定重慶市“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，推出醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新引領(lǐng)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策，對(duì)衛(wèi)生健康人才工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃；建立國(guó)家、市、區(qū)縣、基層四級(jí)人才培育體系，加大人才引進(jìn)和自主培養(yǎng)力度；開(kāi)展公立醫(yī)院人員總量管理改革試點(diǎn)，有效緩解人才引進(jìn)缺編缺崗問(wèn)題；制定公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案及配套文件，有力增強(qiáng)衛(wèi)生健康人才獲得感；布局建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，國(guó)家兒童區(qū)域（西南）醫(yī)療中心落戶重慶。
王延江、陳娟欣喜地看到，重慶衛(wèi)生健康人才的政策越來(lái)越好、平臺(tái)越來(lái)越高、機(jī)會(huì)越來(lái)越多。廣大人才在投身疫情防控大戰(zhàn)大考、開(kāi)展醫(yī)學(xué)科研攻關(guān)、守護(hù)人民生命健康方面也作出了積極貢獻(xiàn)。
陳娟介紹，在人才強(qiáng)市戰(zhàn)略帶動(dòng)引領(lǐng)下，重慶醫(yī)科大學(xué)大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，3年引進(jìn)各類人才140人，新增省部級(jí)以上人才270人次，涌現(xiàn)出系列創(chuàng)新成果。作為重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，陳娟對(duì)重慶推行的人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”，由領(lǐng)銜專家“自主選題、自主立項(xiàng)、自主過(guò)程管理、自主結(jié)題”這一改革舉措豎起了大拇指。據(jù)悉，“包干制”2批立項(xiàng)789個(gè)，帶動(dòng)近萬(wàn)人參與研發(fā)，引導(dǎo)社會(huì)資金投入6.8億元。
建設(shè)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，充分發(fā)揮人才作用至關(guān)重要。王延江建議，以此為契機(jī)，帶動(dòng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)平臺(tái)提能造峰，形成對(duì)人才的強(qiáng)大吸附力競(jìng)爭(zhēng)力。他說(shuō)，重慶醫(yī)療衛(wèi)生資源豐富，以陸軍軍醫(yī)大學(xué)為代表的軍隊(duì)院校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)在人才培養(yǎng)引進(jìn)上也承擔(dān)著重要角色，近年來(lái)自主培養(yǎng)和引進(jìn)了一批以院士為代表的高端醫(yī)學(xué)人才。要推動(dòng)軍地醫(yī)療資源共建共享、人才共引共育，切實(shí)把重慶醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才集聚優(yōu)勢(shì)。
陳娟建議，注重引培醫(yī)學(xué)高峰人才，也注重成建制引進(jìn)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持高端人才集聚與生命健康科研攻關(guān)同頻共振，人才團(tuán)隊(duì)集聚與學(xué)科建設(shè)協(xié)同協(xié)作，加快科研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)醫(yī)療人才資源下沉，提升重大疾病和疑難疾病的診療水平，進(jìn)一步夯實(shí)建設(shè)現(xiàn)代化新重慶的健康基石。
