主題教育開展以來，重慶市科學(xué)技術(shù)研究院黨委成立了4個調(diào)研組，由院領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到其他省市科學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)、中央在渝或市屬科研機(jī)構(gòu)以及院屬單位開展深入調(diào)研，梳理重點(diǎn)問題，緊緊抓住科技創(chuàng)新中的項目、平臺、人才3個重要因素，以落實(shí)“市屬科研院所改革試點(diǎn)”任務(wù)為契機(jī)，大力實(shí)施強(qiáng)項目、強(qiáng)平臺、強(qiáng)人才“三強(qiáng)工程”，全面激活發(fā)展新動能、塑造發(fā)展新優(yōu)勢，以科技賦能重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
今年力爭取得1—2項標(biāo)志性成果
市科技研究院先進(jìn)區(qū)塊鏈研究院與重慶趣鏈數(shù)字科技有限公司、渝中區(qū)人民檢察院共建的“基于區(qū)塊鏈技術(shù)的非羈押云監(jiān)管平臺”，經(jīng)過幾個月的開發(fā)和試用，已經(jīng)正式上線運(yùn)行。在現(xiàn)場的可視化大屏上，清楚可見非羈押人員的相關(guān)情況。市科技研究院信息中心副主任熊黎麗說，目前，該項目還與其他省市的公安、檢察院等達(dá)成技術(shù)推廣應(yīng)用協(xié)議。
市科技研究院進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)代學(xué)科布局，聚焦“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群，突出“組織實(shí)施應(yīng)用技術(shù)研究，開展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)和相關(guān)應(yīng)用技術(shù)的基礎(chǔ)研究”公益性職能，整合院內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，將現(xiàn)有的智能制造、大數(shù)據(jù)等7個學(xué)科，凝練形成智能制造、數(shù)字技術(shù)2個優(yōu)勢學(xué)科和新材料、低碳環(huán)保、大健康3個特色學(xué)科，集中靶向布局研發(fā)力量。
“此外，我們還突出‘產(chǎn)研合作、院地聯(lián)動’，今年，我們計劃申報省部級以上科研項目100項，產(chǎn)出一批新產(chǎn)品和新技術(shù)，力爭取得1—2項標(biāo)志性成果，強(qiáng)化對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高水平技術(shù)供給，引領(lǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?！笔锌萍佳芯吭嚎蒲刑幪庨L李政剛表示。
提檔升級“四智兩大兩院”
重科智谷是市科技研究院提供科技服務(wù)的重要平臺，最近，其打造的“重科智云”孵化云平臺再次升級，為360家在孵企業(yè)生成“企業(yè)畫像”，還可以對企業(yè)進(jìn)行分類評價。
“這得益于‘重科智云’首創(chuàng)的企業(yè)信息全時智能感知與可配置多模型動態(tài)畫像分析技術(shù)。”重科智谷運(yùn)營人員趙一鳴說，過去，在孵企業(yè)數(shù)據(jù)需要人工采集，隨著企業(yè)越來越多，這樣不僅耗費(fèi)人力，還不能把這些數(shù)據(jù)有效利用起來。
如今，“重科智云”可以自動同步企業(yè)工商數(shù)據(jù)、股東、專利、融資、信用等信息，同時結(jié)合智能硬件全時感知企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，實(shí)時生成企業(yè)數(shù)據(jù)，并通過可配置多模型動態(tài)畫像分析技術(shù)，任意設(shè)置多個不同維度評價模型對企業(yè)分類評價。
重科智谷只是市科技研究院實(shí)施“強(qiáng)平臺”工程的一個縮影。主題教育開展以來，該院著力提檔升級易智網(wǎng)、重科智谷、重科智庫、重科智能制造高端研發(fā)平臺、大數(shù)據(jù)研究院和科技服務(wù)大市場、鄉(xiāng)村振興研究院和重科檢驗(yàn)檢測研究院等“四智兩大兩院”，積極集聚和轉(zhuǎn)化大數(shù)據(jù)智能化領(lǐng)域的重大科技成果。
實(shí)施重科英才“十百”計劃
市科技研究院大力實(shí)施重科英才“十百”計劃，堅持“能評快評、能聘快聘、能推快推”的“三快”政策，健全各級黨組織書記“一把手”抓人才工作機(jī)制，并設(shè)立2000萬元規(guī)模的人才引育基金，力爭引育10名科技領(lǐng)軍人才、100名骨干人才、200名后備人才，為建設(shè)重慶人才創(chuàng)新和服務(wù)高地提供人才支持。
“為了讓青年人才有嶄露頭角的機(jī)會，更多地挑大梁、當(dāng)主角，我們還專門提出了設(shè)立青年人才激勵專項、實(shí)施青年人才跟蹤培養(yǎng)計劃和職業(yè)導(dǎo)師制度等3項重點(diǎn)舉措?！笔锌萍佳芯吭焊刹刻幐碧庨L沈丹介紹，比如，青年人才激勵專項計劃每年拿出不低于100萬元資助青年人才科研項目，讓廣大青年人才成為創(chuàng)新生力軍，成為高水平科技自立自強(qiáng)的中堅力量。
此外，市科技研究院近期還啟動了“人才數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，通過實(shí)時更新和動態(tài)維護(hù)，更加精準(zhǔn)掌握人才信息，更好地引育人才。
“今年，我們將力爭引育科技領(lǐng)軍人才2名、領(lǐng)軍型人才團(tuán)隊1—2個，引育博士及副高級以上高層次人才40人以上?！鄙虻しQ。
