萬(wàn)州：跳回“農(nóng)門”逐夢(mèng)沃野 新農(nóng)人如何變“興農(nóng)人”？

盛夏時(shí)節(jié)，萬(wàn)州的鄉(xiāng)村，處處風(fēng)光旖旎，綠油油的青禾已鋪滿大地。放眼望去，無(wú)人機(jī)與白鷺競(jìng)相翻飛，“鎬鋤鐮犁”變成了智能化的“金戈鐵馬”，田間地頭瓜果飄香，豐收在望。

生機(jī)盎然的田野上，還有讓人欣喜的變化：一批又一批年輕人“跳回農(nóng)門”，他們開得了新機(jī)器、玩得轉(zhuǎn)新技術(shù)，為鄉(xiāng)村帶來(lái)新思維、新理念。他們中，有的是年富力強(qiáng)的致富帶頭人，有的是懂科技會(huì)管理的網(wǎng)紅“田創(chuàng)客”，有的是懂市場(chǎng)善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”……

曾經(jīng)夢(mèng)想“跳出農(nóng)門”的他們，為何又成為了“農(nóng)的傳人”？他們的回流能給鄉(xiāng)村帶來(lái)哪些變化？近日，記者走近這群“新農(nóng)人”，傾聽他們?cè)趶V袤田野上唱響的青春之歌。

跳回農(nóng)門

“新農(nóng)人”站上鄉(xiāng)村振興C位

傍晚時(shí)分，九池街道桐花村9組，鳥鳴窸窣，微風(fēng)陣陣。一個(gè)名叫“悠然小院”的民宿內(nèi)，亭臺(tái)邊、秋千旁，來(lái)自城市的游客撒歡嬉戲，熱情好客的民宿老板姜軍、冉世君兩口子，正忙著為客人們準(zhǔn)備當(dāng)天的晚餐。

姜軍在外打拼多年，2020年，他攜妻子回到老家，前后累計(jì)投入300余萬(wàn)元，對(duì)自家老房屋進(jìn)行改造，將兩樓一底的房子改造成一個(gè)空間設(shè)計(jì)與現(xiàn)代元素結(jié)合的民宿。

“近些年，家鄉(xiāng)發(fā)展近郊游，不僅美了環(huán)境，還增加了人氣，家鄉(xiāng)的資源為我的創(chuàng)業(yè)鋪就了一條致富路。”姜軍說。

在萬(wàn)州，像姜軍這樣的“新農(nóng)人”還有很多，龍駒鎮(zhèn)花坪村黨員蒲自魚，在鎮(zhèn)、村干部和幫扶干部動(dòng)員下，發(fā)展了中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。除了專家技術(shù)指導(dǎo)，他自己也積極鉆研學(xué)習(xí)，掌握了養(yǎng)殖技術(shù)，并獲得成功。隨后，他牽頭成立小渝兒中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民一起養(yǎng)殖，讓村民的日子越過越“甜蜜”。

曾永良和陳小蓉夫婦，在沙河街道孫家村是出了名的電商達(dá)人。通過網(wǎng)絡(luò)，曾永良和陳小蓉的朋友圈越來(lái)越大，自家的玫瑰香橙也越賣越遠(yuǎn)。

鄉(xiāng)村振興，人才先行。

自2012年中央一號(hào)文件首次明確提出“加快培育新型職業(yè)農(nóng)民”以來(lái)，萬(wàn)州區(qū)積極響應(yīng)、大力實(shí)施，至2022年底，已培育新農(nóng)人1.2萬(wàn)余人。涌現(xiàn)出了如全國(guó)“糧食生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”李達(dá)山，“十大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能手”張小林，“百名優(yōu)秀學(xué)員”馮地云、王朝偉、徐地萬(wàn)等一大批現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人。

他們有的是高素質(zhì)青年，也有大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退伍軍人，紛紛來(lái)到這片希望的田野上，“戴眼鏡”的農(nóng)民多起來(lái)了。曾經(jīng)跳出農(nóng)門的他們，如今站上鄉(xiāng)村振興的C位，把農(nóng)業(yè)作為職業(yè)，懷揣改變農(nóng)村的愿望，成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的弄潮兒。

雙向奔赴

廣袤農(nóng)村變得“大有可為”

為什么選擇回到家鄉(xiāng)？對(duì)于太龍鎮(zhèn)大旗村黨支部書記周康瓊而言，除了心理上的歸屬感和責(zé)任感，農(nóng)村獨(dú)特的資源稟賦和廣闊的發(fā)展空間，以及與城市間不斷縮小的差距，是吸引她返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動(dòng)要素。

周康瓊以前在東莞一家企業(yè)從事人力資源管理工作，在鎮(zhèn)村干部的積極動(dòng)員下，她決定回到家鄉(xiāng)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，銷售太龍紅桔，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶增收。經(jīng)過鎮(zhèn)村幫助和自身不斷努力，她把淘寶店越做越大，周康瓊還被評(píng)為了“萬(wàn)州區(qū)電商能手”，2021年當(dāng)選為大旗村黨總支部書記。

周康瓊表示，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，新技術(shù)、新理念在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，物流等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，這些都為她返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇和空間。

與周康瓊不同的是，幸鼎君選擇回到家鄉(xiāng)的理由是對(duì)故土的眷戀和對(duì)親人的牽掛。幸鼎君大學(xué)畢業(yè)后，他本來(lái)在外地有一份不錯(cuò)的工作，但幾年前，他選擇回到老家，帶領(lǐng)村民們發(fā)展枇杷產(chǎn)業(yè)。

為了便于枇杷的統(tǒng)一管理和銷售，幸鼎君帶頭成立合作社，注冊(cè)了“廣成”商標(biāo)，設(shè)計(jì)制作了包裝盒，提升了產(chǎn)品的附加值?，F(xiàn)在，幸家村枇杷合作社已經(jīng)發(fā)展了枇杷產(chǎn)業(yè)400多畝。

廣袤鄉(xiāng)土，大有可為。

當(dāng)前，萬(wàn)州正科學(xué)謀定“7+5”現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系，做強(qiáng)精品糧油、優(yōu)質(zhì)蔬菜、特色水果、高山茶葉、道地藥材、生態(tài)畜禽、珍優(yōu)漁業(yè)7個(gè)高效產(chǎn)業(yè)鏈，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)、三峽貢米原產(chǎn)區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工聚集區(qū)、鄉(xiāng)村旅游近郊體驗(yàn)區(qū)5個(gè)先行示范區(qū)。

“無(wú)論是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，還是培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體等激勵(lì)政策，都促進(jìn)了‘新農(nóng)人’返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情的釋放。而信息技術(shù)的發(fā)展普及、物流等基礎(chǔ)設(shè)施的完善、多元個(gè)性消費(fèi)方式的形成等，也都為農(nóng)村再創(chuàng)業(yè)提供了必要的條件?！眳^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

乘著鄉(xiāng)村振興的“東風(fēng)”，越來(lái)越多的“新農(nóng)人”選擇到農(nóng)村扎根立業(yè)。

逐夢(mèng)沃野

新農(nóng)人領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興路

“新農(nóng)人”的回流為鄉(xiāng)村帶來(lái)了什么？

火車跑得快，全靠車頭帶。城市人才下鄉(xiāng)和返鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè)，日漸成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“主力軍”，他們帶動(dòng)技術(shù)、項(xiàng)目、資金等資源要素下沉鄉(xiāng)村，在成就自我的同時(shí)，有力帶動(dòng)了鄉(xiāng)村發(fā)展。

“90后”小伙余洪軍的工作就是在田間地頭，通過無(wú)人機(jī)為農(nóng)作物精準(zhǔn)噴灑農(nóng)藥。因?yàn)閷I(yè)技術(shù)嫻熟，他曾多次在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和農(nóng)作物植保員大賽上獲得榮譽(yù)。

“實(shí)踐證明，無(wú)人機(jī)作業(yè)效率是人工的12-40倍，病蟲害防治效果好，且成本明顯優(yōu)于傳統(tǒng)人工防治方式。”說到這，余洪軍臉上不無(wú)自豪。

和余洪軍不同的是，走馬鎮(zhèn)馬安村的冉崇瓊是一位返鄉(xiāng)“能人”。2016年5月，在外闖蕩多年的她回到家鄉(xiāng)，發(fā)展“老本行”中藥材種植，經(jīng)過一年試種，冉崇瓊找到了適合馬安村土壤和氣候的中藥材——前胡。

第二年，冉崇瓊在馬安村流轉(zhuǎn)土地200多畝種前胡，成為該村第一個(gè)規(guī)?；N植中藥材的人。2018年，看到冉崇瓊種植的前胡帶來(lái)不錯(cuò)的收益，馬安村20多戶村民紛紛開荒挖地，就這樣，在冉崇瓊的帶領(lǐng)下，馬安村從一個(gè)空殼村搖身一變成了中藥材村。

在萬(wàn)州，不少跟余洪軍、冉崇瓊一樣的青年選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不論是吸納周邊群眾就業(yè)，還是找到自我的價(jià)值實(shí)現(xiàn)渠道，或是更好地陪伴家人，“新農(nóng)人”給鄉(xiāng)村帶來(lái)了新思維、新觀念、新辦法，讓“希望的田野”未來(lái)可期。

“‘新農(nóng)人’的到來(lái)，在一定程度上攪動(dòng)了原有的農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)境和格局，產(chǎn)生了一定的鲇魚效應(yīng)，他們將網(wǎng)絡(luò)直播、線上銷售、品牌營(yíng)銷等新業(yè)態(tài)引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中，在創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)和空間的同時(shí)，重新塑造了農(nóng)業(yè)本身及農(nóng)產(chǎn)品的形象和在產(chǎn)業(yè)鏈條中的位置?！眳^(qū)農(nóng)廣校校長(zhǎng)漆建波說。

搭建平臺(tái)

為“新農(nóng)人”解渴賦能

對(duì)于鐘關(guān)昌而言，他能走上智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路，得益于政策的支持。

鐘關(guān)昌是一家特色農(nóng)產(chǎn)品淘寶店的主人，2020年，線上銷售額就突破了500萬(wàn)元，他本人也多次榮獲“萬(wàn)州區(qū)十大農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”“萬(wàn)州區(qū)農(nóng)委十大新農(nóng)人”“萬(wàn)州區(qū)電商扶貧能手”“農(nóng)村致富帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“從外地回到家鄉(xiāng)后，我就積極參加區(qū)里組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，因此，我才選擇了電商運(yùn)營(yíng)。”鐘關(guān)昌說，通過培訓(xùn)自己不僅掌握了解了自動(dòng)噴灌、溫室大棚等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施，還學(xué)習(xí)了電商運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。

近年來(lái)，萬(wàn)州持續(xù)加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才扶持力度，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜，根據(jù)不同類型返鄉(xiāng)人員的不同需求，在融資擔(dān)保、貸款貼息、土地供給、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面給予支持。

2019年，區(qū)政府印發(fā)了《萬(wàn)州區(qū)山地高效型農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持管理辦法》，通過開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，制定耕地地力保護(hù)和種糧大戶補(bǔ)貼工作實(shí)施方案，開展農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，吸引更多的人回到農(nóng)村來(lái)。

“新農(nóng)人”在與農(nóng)村“雙向奔赴”“互相成就”的同時(shí)，但也有一些“新農(nóng)人”因技能空缺，或交通物流、公共服務(wù)等配套短板，融資、土地等政策瓶頸，仍然不同程度地束縛著他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興，實(shí)現(xiàn)筑巢引得群雁歸，關(guān)鍵是要厚植就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)土壤?！痹谄峤ú磥?lái)，要幫助解決“新農(nóng)人”遇到的問題，需要有關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)扶持管理辦法，對(duì)“7+5”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)以及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助，通過高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目、基層農(nóng)技推廣體系項(xiàng)目等，為萬(wàn)州區(qū)“新農(nóng)人”提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策宣傳、技能技術(shù)培訓(xùn)等支持，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的難題。

有關(guān)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“三農(nóng)”情懷是“新農(nóng)人”必備的要素，只有對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有情懷才能堅(jiān)持下去，一方面，有關(guān)部門要潛移默化引導(dǎo)農(nóng)民改變“固步自封”的現(xiàn)狀，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新技能，自覺爭(zhēng)當(dāng)“新農(nóng)人”；另一方面，要引導(dǎo)先發(fā)展起來(lái)的村干部、大學(xué)生、退役軍人等“本土能手”在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中注重培養(yǎng)下一代，讓更多的“新農(nóng)人”滿懷熱情投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的動(dòng)力。

調(diào)研札記

鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體，高素質(zhì)農(nóng)民是核心力量。近些年，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不斷加強(qiáng)，物流等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，廣闊的農(nóng)村成為逐夢(mèng)的熱土。很多外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城市各類人才等選擇回到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型注入新活力。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，這些“新農(nóng)人”有熱情、有干勁、有想法、有資金，但由于部分“新農(nóng)人”對(duì)自身?xiàng)l件與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)規(guī)律缺乏清醒全面的認(rèn)識(shí)，再加上地方政府配套資金有限等，人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)仍受到一些因素制約。

栽好梧桐樹，自有鳳凰來(lái)。要讓“新農(nóng)人”留在鄉(xiāng)村、扎根鄉(xiāng)村，真正成長(zhǎng)為鄉(xiāng)村振興留得住、干得好的生力軍，關(guān)鍵還是要形成政策合力，形成良好的創(chuàng)業(yè)興業(yè)環(huán)境。

以浙江余杭區(qū)為例，他們就打出創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息、就業(yè)補(bǔ)貼“組合拳”，拿出真金白銀的支持，吸引了大批優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；湖南臨澧縣則落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，下功夫解決人才住房、醫(yī)療、家屬就業(yè)入學(xué)等問題……

由此可見，更好地吸引、培育、留住“新農(nóng)人”，既要以政策紅利釋放人才活力，也要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力人才發(fā)展，還要加快構(gòu)建資金、資源、平臺(tái)、技術(shù)等全要素服務(wù)體系，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題，加速科技成果轉(zhuǎn)化，積極營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

鄉(xiāng)村振興，人人可期，人人可為?！靶罗r(nóng)人”作為鄉(xiāng)村振興一股不可忽視的力量，理應(yīng)得到重視并引導(dǎo)好、利用好。一方面，國(guó)家層面可探索制定關(guān)于培育和推動(dòng)“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持鄉(xiāng)村振興的相關(guān)機(jī)制；另一方面，要加大對(duì)“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興的支持，切實(shí)讓“新農(nóng)人”愿意返鄉(xiāng)、扎根鄉(xiāng)村、立業(yè)為民。

期待更多“新農(nóng)人”投身鄉(xiāng)村振興，真正成長(zhǎng)為“興農(nóng)人”，助力穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，端牢中國(guó)飯碗！