今日，筆者從縣財(cái)政局獲悉，該局以打造“不出事”的清廉型財(cái)政組織為目標(biāo)，創(chuàng)新建立“個人體檢、科室體檢、評估體檢”常態(tài)化風(fēng)險防控“體檢”制度，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政干部隊(duì)伍。
據(jù)了解，縣財(cái)政局所有職工每季度自行開展一次“個人體檢”，對照思想道德、崗位職責(zé)、制度執(zhí)行、廉潔自律等廉政體檢項(xiàng)目，結(jié)合自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)開展一次自查，查找存在的問題和不足，分別提出整改措施。
半年分別開展一次“科室體檢”，各科室梳理各自職能，針對權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)部管理薄弱點(diǎn)、問題易發(fā)風(fēng)險點(diǎn)、工作落實(shí)梗阻點(diǎn)等開展自查自診，并根據(jù)清理出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性的制定防控措施，確保風(fēng)險防控全覆蓋、無死角。
每年集中開展一次“評估體檢”，組建評估組，在個人和科室分別述廉的基礎(chǔ)上，評估組分別進(jìn)行點(diǎn)評，指出存在的問題，開出解決問題“處方”，督促抓好具體問題整改，結(jié)果納入內(nèi)部綜合考評。同時，不定期開展“回頭看”，對問題整改不到位的，依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，倒逼責(zé)任落實(shí)，有效防范廉政風(fēng)險。
（通訊員 段書成）
