作為產(chǎn)業(yè)工人集聚大市，重慶現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人近600萬人。產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)勞動權(quán)益怎樣得到更好保障？1月21日，在市政協(xié)六屆二次會議小組討論現(xiàn)場，十余位委員、列席成員就“如何推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”踴躍發(fā)言，話筒在與會人員手中不停傳遞，大家不回避、不繞彎，直言不諱地出點(diǎn)子、想法子、探路子。一條條建議“干貨”滿滿，現(xiàn)場氣氛格外熱烈。
到會參加協(xié)商的市人力資源和社會保障局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人，一邊認(rèn)真聽取發(fā)言，一邊仔細(xì)記錄，與大家面對面、實打?qū)嵉厣钊虢涣?，態(tài)度誠懇、有問必答。
委員直面問題“攤開說”
“大家發(fā)言開門見山，直奔主題，時間控制在5分鐘?！笔姓f(xié)社法委主任吳康明主持本次討論，開場第一句話，就為這場討論定了調(diào)。
“現(xiàn)在不少大學(xué)生畢業(yè)找不到工作，就去送快遞、跑外賣，卻不愿意進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廠當(dāng)工人。”討論會剛開始，市政協(xié)委員、渝中區(qū)總工會二級巡視員王萍就拋出問題。她表示，打造現(xiàn)代化制造業(yè)強(qiáng)市，生產(chǎn)力是最重要因素，企業(yè)需要技術(shù)工人，而如今越來越多的年輕人，卻不愿意進(jìn)廠當(dāng)工人。這一現(xiàn)象從側(cè)面反映出，在整個社會、行業(yè)領(lǐng)域中，產(chǎn)業(yè)工人地位亟需改善。
作為一名基層產(chǎn)業(yè)工人，市政協(xié)委員、重慶建工無損檢測工程有限公司焊工袁玉認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生更愿意送外賣、跑網(wǎng)約車，一方面是因為這些工作的門檻相對較低，另外一方面則是收入問題?！皳?jù)我了解，同樣是剛畢業(yè)的大學(xué)生，送外賣等工作的收入往往更可觀?！?
話音剛落，市政協(xié)委員，合川區(qū)總工會黨組書記、副主席楊旭便接過話茬補(bǔ)充到，社會對于產(chǎn)業(yè)工人認(rèn)可度不夠也是重要原因。目前，關(guān)愛服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人的工作，沒有呈現(xiàn)常態(tài)化、制度化，對于產(chǎn)業(yè)工人的評價還不太高。勞模、工匠是工人階級的杰出代表，有較強(qiáng)的代表性、引領(lǐng)性，在全社會弘揚(yáng)“勞動精神”“勞模精神”“工匠精神”，可充分發(fā)揮他們在行業(yè)領(lǐng)域及全社會中的示范作用。
市政協(xié)委員，萬州區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席王莉表示，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能價值導(dǎo)向，是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)。目前重慶共有10所工匠學(xué)院，大都集中在中心城區(qū)，這使得渝東南、渝東北等地的產(chǎn)業(yè)工人存在資源分配不均的情況。她建議，平衡技能培訓(xùn)資源，讓更多產(chǎn)業(yè)工人能夠提高專業(yè)技術(shù)能力。
委員、列席人員建言獻(xiàn)策“搶著說”
“發(fā)言5分鐘，機(jī)會難得，我只講痛點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)?！笔姓f(xié)委員、重慶大學(xué)物理學(xué)院教授肖鵬坦言，有相當(dāng)大一部分產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷都不高，因此，她建議加強(qiáng)產(chǎn)教融合，分層分類對產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行培養(yǎng)，提升學(xué)歷。
肖鵬舉例說：“我們學(xué)校承擔(dān)了工程博士培養(yǎng)任務(wù)，主要面向企業(yè)里承擔(dān)重大項目的在職人員，培養(yǎng)目標(biāo)則主要是行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、引進(jìn)人才和骨干人才。”她認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)工人隊伍的培養(yǎng)，也可以借鑒該模式。
市政協(xié)委員，重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會主席劉高清提出，企業(yè)要持續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)，建立多元化培訓(xùn)體系，為產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展和技能成長提供更多保障。同時，他還建議政府為各行業(yè)技能人才提供溝通交流平臺，拓寬技能競賽創(chuàng)新項目的范圍，通過“以賽促學(xué)”的形式搭建人才梯隊，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的技能創(chuàng)新型人才。
此次小組討論，也首次邀請勞動模范參會列席。市勞模、重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司鏜銑工王俊指出，要進(jìn)一步維護(hù)好產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益。他說，高強(qiáng)度工作會導(dǎo)致年輕人不愿意進(jìn)廠工作，從而形成惡性循環(huán)。對此，他建議相關(guān)部門加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的權(quán)益保障。
重慶三峽銀行萬州分行黨群人事部總經(jīng)理秦松明建議，充分發(fā)揮工會組織在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的作用，通過建立健全工會宏觀參與機(jī)制、職工民主管理機(jī)制，切實維護(hù)勞動者權(quán)益。
5分鐘很短，只夠每名委員說出兩三個問題和建議。5分鐘又夠長，需要市委、市政府和有關(guān)職能部門直面問題，久久為功去破題。
相關(guān)部門不繞圈子“正面說”
一邊是熱烈發(fā)言，另一邊是有關(guān)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，不一會兒，筆記本上已滿滿當(dāng)當(dāng)。
市總工會副主席韓瑞碧表示，接下來總工會將牽頭和政府相關(guān)部門一道認(rèn)真研究，積極推進(jìn)落實。
“剛才各位委員提了很多關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的問題，這和人力社保局職能職責(zé)密切相關(guān)?！笔腥肆ι绫＞贮h組成員、副局長，市政協(xié)社法委副主任蘇靜表示，將逐一梳理、認(rèn)真研究、充分吸納，全力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)、持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人的教育培訓(xùn)。同時，在評價激勵、服務(wù)保障等方面狠下功夫。
委員發(fā)言直面問題、直擊要害，職能部門如實回答，不推卸責(zé)任，這樣的協(xié)商得到一致點(diǎn)贊。
“政協(xié)委員‘現(xiàn)場搶麥’勇?lián)?dāng)，針對具體領(lǐng)域、具體問題提出的建議直截了當(dāng)，找準(zhǔn)問題堵點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)，很有參考價值。職能部門現(xiàn)場予以回應(yīng)，充分體現(xiàn)了對政協(xié)協(xié)商的高度重視?！笔姓f(xié)委員、重慶川儀分析儀器有限公司系統(tǒng)制造部裝校工李鴻說。
