??7月19日，記者從市人力社保局獲悉，近日，我市印發(fā)《重慶市卓越工程師培養(yǎng)集聚行動支持政策清單及服務(wù)指南》（以下簡稱《指南》），將加強(qiáng)卓越工程師引進(jìn)和培養(yǎng)。
??在加強(qiáng)卓越工程師引進(jìn)方面，《指南》明確，對符合《新重慶引才計劃（試行）》規(guī)定引進(jìn)的卓越工程師，可享受最高100萬元安家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和100萬元科研經(jīng)費(fèi)，安家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)視為市政府獎勵，依法免征個人所得稅。
??對符合《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》規(guī)定的工程師，各區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放購房或安家補(bǔ)貼，市級財政按區(qū)縣實(shí)發(fā)額的50%給予區(qū)縣補(bǔ)助，博士學(xué)位、高級職稱或高級技師等相應(yīng)職級不超過5萬元/人，碩士學(xué)位、中級職稱或技師等相應(yīng)職級不超過2.5萬元/人。
??在加快卓越工程師培養(yǎng)方面，《指南》提出，開展工程師能力提升行動，每年支持開展15期工程領(lǐng)域高級研修項目，培訓(xùn)高層次工程師1000人左右，培訓(xùn)急需緊缺和骨干工程師2萬人左右。
??同時，聚焦數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵤?shù)字技術(shù)工程師培育項目，開展數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、評價，增設(shè)數(shù)字技術(shù)職稱專業(yè)，每年培訓(xùn)培養(yǎng)6000人。在重慶博士后創(chuàng)新人才支持計劃、研究項目特別資助、國際交流計劃、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計劃中設(shè)立“卓越工程師”專項，給予最高60萬元/人資助。
??值得關(guān)注的是，《指南》還提出，將支持聚焦我市“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系發(fā)展需求的重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建卓越工程師實(shí)踐基地，遴選設(shè)立實(shí)踐示范基地，給予10萬元/個的資助；自主創(chuàng)業(yè)的卓越工程師可申請使用免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位；對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)的工程師，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼8000元，申請個人最高20萬元、企業(yè)最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率LPR-150BP以上部分由政府貼息。
??此外，為強(qiáng)化卓越工程師服務(wù)，我市還將對納入海聚專項的外籍工程師提供準(zhǔn)入便利，創(chuàng)新外國人才來渝工作許可辦理服務(wù)，簡化審批手續(xù)，優(yōu)化辦事流程；針對符合外國高端人才標(biāo)準(zhǔn)的海外工程師，專門設(shè)立“綠色通道”，實(shí)行急事急辦、特事特辦，提供“管家式”服務(wù)；對符合重慶市、區(qū)縣人才服務(wù)政策的卓越工程師，按照規(guī)定提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流、住房保障、旅游出行、配偶就業(yè)、交通便利、金融支持等人才服務(wù)。
