城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展網(wǎng)訊（通訊員 譚立）如何更好更快把產(chǎn)業(yè)人群龐大的農(nóng)民工隊伍，由產(chǎn)業(yè)工人向行業(yè)工匠的身份轉(zhuǎn)換？重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司積極探索、統(tǒng)籌規(guī)劃，以構(gòu)建“服務(wù)鏈、成長鏈、資源鏈”為主要內(nèi)容的“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”，極大地推動眾多的農(nóng)民工由“工”向“匠”的身份轉(zhuǎn)變。
全局性謀劃“服務(wù)鏈”。用一盤棋的理念，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站點平面布置和功能設(shè)置，對過去的農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校、職工書屋、工匠工作室等進(jìn)行一體化融合打造，配備生活農(nóng)場、暖心驛站、議事平臺等，充分融入“黨性、司情、安全、感恩”教育，每年都有超1200名農(nóng)民工被納入“服務(wù)鏈”中進(jìn)行培養(yǎng)教育。
整體性打造“成長鏈”。三建公司先后以實施思想引領(lǐng)、素質(zhì)教育、技術(shù)培訓(xùn)、普法宣傳、創(chuàng)新創(chuàng)效5大素質(zhì)技能提升行動，從各個層面、各個角度提升廣大農(nóng)民素質(zhì)，公司組建了一支勞模工匠、技術(shù)能手、優(yōu)秀項目管理人員為代表的22人的培訓(xùn)師資隊伍，為“示范點”配置了各種書籍報刊300余冊，開設(shè)“理論+實踐”課程20余門，開展內(nèi)訓(xùn)70余次，組織農(nóng)民工參與各級技能競賽4批次，近800人次農(nóng)民工從中受益。
持續(xù)性暢通“資源鏈”。公司積極對接各方資源，充分利用站點場地資源開展慰問活動、提供法律援助、解決實際問題等精準(zhǔn)服務(wù)，派遣農(nóng)民工參加重慶市交通建設(shè)工會首批產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能培訓(xùn)，與重慶建筑技師學(xué)院簽訂《建筑工人技能提升協(xié)議》，不斷拓展農(nóng)民工技能人才培養(yǎng)新載體，公司有20余名農(nóng)民工在免費培訓(xùn)活動中獲得職業(yè)資格。示范站點的農(nóng)民工在全國建筑系統(tǒng)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升建設(shè)行動中進(jìn)行成果展示和經(jīng)驗交流，不少農(nóng)民工班組還獲得業(yè)主單位“黨建示范項目”“優(yōu)秀青年突擊隊”等榮譽稱號，農(nóng)民中的技術(shù)工人聶學(xué)均榮獲2023年全國五一勞動獎?wù)?，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會美譽度雙提升。
農(nóng)民隊伍素質(zhì)提升、身份轉(zhuǎn)變是一項長期性工作，針對這一情況，重慶建工三建公司將繼續(xù)把準(zhǔn)建強提升“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站示范站點”為切入點和結(jié)合點，堅持需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力擴(kuò)大建設(shè)覆蓋面和建設(shè)成效，加速建成一支高素質(zhì)建筑產(chǎn)業(yè)職工隊伍。
