峽江為鄉(xiāng)村振興打造“人才引擎”

大江網(wǎng)/大江新聞客戶端訊 (江西日報全媒體記者周幸)“你看，這個稻穗粗壯、粒多，看樣子今年產(chǎn)量不低?！?月5日，峽江縣金坪民族鄉(xiāng)的水稻旱作試驗田里，黨的二十大代表、金坪民族鄉(xiāng)南下村黨支部副書記石玉蓮正在進行田間“問診”。

對于科技種糧，石玉蓮總有說不完的話。誰能想到，入選全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民的她，十幾年前還只是個不擅農(nóng)事的婦女。而這一切，得益于峽江縣持續(xù)開展的鄉(xiāng)土人才培育。

近年來，峽江縣厚植鄉(xiāng)土人才成長沃土，在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)86個村成立了產(chǎn)學(xué)研一體化的“鄉(xiāng)土人才工作室”，推動人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振，為全面助推鄉(xiāng)村振興提供強大“引擎”。

峽江縣采取對內(nèi)挖掘、對外引才的方式，充盈人才“蓄水池”。全方位識別縣內(nèi)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和潛在人才，分類建立并動態(tài)更新“土專家”“田秀才”等人才數(shù)據(jù)庫，引導(dǎo)鼓勵優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才向工作室集聚。積極對接高校院所，通過課題研究、技術(shù)攻關(guān)、項目合作等形式，吸引高層次人才集聚。今年，該縣依托石玉蓮鄉(xiāng)土人才工作室，與中國工程院院士團隊合作建成科技小院，引進博士14名，其中省級以上人才5名。

峽江縣創(chuàng)新工作室人才培育模式，選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，組建“導(dǎo)師幫幫團”“專家服務(wù)隊”，結(jié)合本地乳鴿、羊肚菌、油茶、楊梅、翠冠梨等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品資源，以“青藍結(jié)對、導(dǎo)師幫帶”形式，定向培育鄉(xiāng)村“新苗”，促成1100余名青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)175名專業(yè)復(fù)合型人才參與直播帶貨、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等新業(yè)態(tài)。同時，該縣推行“線上+線下”培訓(xùn)模式。線上，與江西農(nóng)大、江西省農(nóng)科院合作拓展培訓(xùn)，配套打造一系列高質(zhì)量“云課堂”；線下，不定期邀請省內(nèi)科技特派員等實地開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，打造“田間課堂”。

該縣還建立了鄉(xiāng)土人才年度創(chuàng)業(yè)項目庫，打造能人領(lǐng)辦村級集體經(jīng)濟組織試點，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在項目建設(shè)、人才幫帶、技術(shù)推廣等方面示范帶動作用，實現(xiàn)強強聯(lián)手、抱團取暖。對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才正在實施的重大項目，實行“一個項目、一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一個聯(lián)系單位、一包到底”幫扶機制，全程跟蹤服務(wù)，并在資金、政策等方面予以傾斜。2023年以來，該縣為鄉(xiāng)土人才落實發(fā)放涉農(nóng)領(lǐng)域科技項目獎補資金400余萬元。