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區(qū)勞動仲裁委員會多舉措推進(jìn)創(chuàng)民工作

2017-12-14 10:32:38

(通訊員龔節(jié)茂張永松)創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)工作是一項事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各領(lǐng)域發(fā)展的系統(tǒng)工程,是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要保障。

自創(chuàng)建工作開展以來,區(qū)勞動仲裁委員會高度重視,多措并舉深入開展創(chuàng)民工作,取得了明顯成效,地區(qū)民族團(tuán)結(jié)氛圍濃厚,民族團(tuán)結(jié)意識深入人心。據(jù)悉,區(qū)勞動仲裁委員會自成立以來,一直堅持“法為上,禮為先,和為貴”原則,為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作出了積極貢獻(xiàn)。

堅持以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮仲裁職能作用,積極預(yù)防化解矛盾糾紛。在實際工作中,為能及時處理化解糾紛,與區(qū)人民調(diào)解委員會進(jìn)行工作銜接,建立區(qū)勞動人事爭議調(diào)解委員會網(wǎng)絡(luò)的工作機(jī)制,其著力于分析社會穩(wěn)定形勢,了解掌握社會矛盾糾紛規(guī)律特點,研究處置重大疑難問題和突發(fā)性事件;在全區(qū)推進(jìn)劃分區(qū)域性的管理模式,基本實現(xiàn)調(diào)解組織全面覆蓋,有效提高預(yù)防糾紛發(fā)生的功能,將糾紛苗頭予以及時消除,達(dá)到定紛止?fàn)幍哪康摹?/p>

立足仲裁工作職能,找準(zhǔn)切入點,把握好結(jié)合點,充分發(fā)揮仲裁在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。區(qū)勞動仲裁委員會以其自愿性、專業(yè)性、獨立性、快捷性等突出特點和優(yōu)勢在化解經(jīng)濟(jì)糾紛、促進(jìn)社會和諧方面體現(xiàn)出了積極的作用;堅持在仲裁過程中采取靈活的方式,展現(xiàn)出和諧的庭審氣氛,避免激烈對抗,充分尊重當(dāng)事人意愿,力促合解的工作特點,與民族傳統(tǒng)心理“和為貴”相吻合。

構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷完善仲裁制度,努力提高仲裁公信力。公正仲裁是實現(xiàn)仲裁社會價值的關(guān)鍵,仲裁工作的社會價值必須以仲裁公正為前提;在構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中,實現(xiàn)社會公平和正義是重要內(nèi)容之一;區(qū)勞動仲裁委員會在具體工作中始終堅持把公正放在首位,充分顯示了仲裁的公正,體現(xiàn)其社會價值。

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