為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，黔江區(qū)對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)發(fā)放“紅包”——失業(yè)保險(xiǎn)基金給予的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
記者從黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。截至目前，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼52家企業(yè)503萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位7299人。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的發(fā)放，可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
全區(qū)對(duì)實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大到所有符合穩(wěn)崗條件的企業(yè)由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼面進(jìn)一步擴(kuò)大，有效減少了補(bǔ)貼“死角”，更多的企業(yè)將因此受益。
申報(bào)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%(不含補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi))。同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
另外，補(bǔ)貼申報(bào)程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化。經(jīng)過(guò)本次調(diào)整后，所有符合條件的企業(yè)，持填寫(xiě)完畢的《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》均可直接向區(qū)就業(yè)局提出申請(qǐng)，無(wú)需在企業(yè)主管部門“來(lái)回跑”。相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)貼企業(yè)依法參加社保繳費(fèi)情況、上年度裁員情況進(jìn)行審核后確定擬補(bǔ)貼企業(yè)名單和金額，再由人社、財(cái)政等部門對(duì)外公示、復(fù)核無(wú)異議后，將補(bǔ)貼資金撥付到有關(guān)單位。此外，在申報(bào)資料簡(jiǎn)化上，擴(kuò)大適用范圍后，兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能“三類企業(yè)”申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)，不再提供《企業(yè)類型認(rèn)定證明》，只在申報(bào)表中自行選取即可。
擴(kuò)大范圍后的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，自2015年1月1日起實(shí)施，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。每年5月30日前申報(bào)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，每年6月30日前完成當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。符合條件的企業(yè)可向人社部門申請(qǐng)。
為防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，黔江還嚴(yán)格實(shí)施裁員申報(bào)制度。對(duì)一次性裁員超過(guò)20人或一次性裁員占職工總數(shù)超過(guò)10%的，用人單位要提前30日申報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可裁員。調(diào)整社保繳費(fèi)比例，自2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率單位繳納部分從1.5%調(diào)整為1%，截至目前，實(shí)施社保費(fèi)率調(diào)整企業(yè)310家，為企業(yè)減負(fù)4217萬(wàn)元，惠及企業(yè)職工12664人。(記者 徐朝政)
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