“我們通過(guò)實(shí)施大整頓、大練兵、大督查三大舉措，提高了城市管理執(zhí)法人員法治意識(shí)和執(zhí)法水平?！苯?，記者從有關(guān)部門(mén)獲悉，黔江區(qū)2017年通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提升了城市管理執(zhí)法人員的文明素質(zhì)、執(zhí)法水平和隊(duì)伍形象，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。
大整頓 強(qiáng)作風(fēng)
開(kāi)展“大整頓”活動(dòng)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開(kāi)展以“除陋習(xí)、糾偏差”為主題的大整頓活動(dòng)，并利用領(lǐng)導(dǎo)談心、隊(duì)長(zhǎng)談心扭轉(zhuǎn)了一線執(zhí)法人員思想認(rèn)識(shí)上的偏差，糾正了執(zhí)法工作中的陋習(xí)；強(qiáng)化責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中公正執(zhí)法，不得以權(quán)謀私，違者將依法、依規(guī)嚴(yán)懲，有效保證了隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良；全體執(zhí)法人員認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，從自身著手，發(fā)現(xiàn)和改正自身的問(wèn)題。要求干部職工文明做人、禮貌待人、熱情服務(wù)，嚴(yán)禁進(jìn)出娛樂(lè)場(chǎng)所。
大練兵 提水平
開(kāi)展了市政執(zhí)法“大練兵”活動(dòng)，制定全員輪訓(xùn)方案，于去年11月邀請(qǐng)區(qū)法制辦和單位法律顧問(wèn)等法律專(zhuān)家對(duì)全體職工進(jìn)行輪訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)員的法治意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和法治素養(yǎng)；開(kāi)展了執(zhí)法大比武活動(dòng)，各大隊(duì)組織執(zhí)法人員參賽，比賽采取現(xiàn)場(chǎng)模擬執(zhí)法的方式，對(duì)執(zhí)法用語(yǔ)等全過(guò)程進(jìn)行評(píng)比，通過(guò)比賽的方式全面規(guī)范執(zhí)法程序，提升執(zhí)法水平；組織開(kāi)展了執(zhí)法知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)初賽和決賽的方式，挑選9支代表隊(duì)進(jìn)行決賽，并通過(guò)必答和搶答的方式，在執(zhí)法人員內(nèi)部掀起了“學(xué)法、比法”的高潮，全面提高了執(zhí)法人員的法治意識(shí)和執(zhí)法水平。
大督查 嚴(yán)紀(jì)律
開(kāi)展“大督查”活動(dòng)，完善和優(yōu)化了《市政執(zhí)法督查工作實(shí)施辦法》《崗位人員責(zé)任量化考核管理辦法》等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持用制度管人；落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)督察，支隊(duì)督查組采取定時(shí)不定時(shí)的督查方式，對(duì)執(zhí)法人員到崗等情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，力爭(zhēng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正執(zhí)法中的不文明、不規(guī)范行為。采取日督查、周通報(bào)、月評(píng)比的方式，督查情況與各大隊(duì)、科室的年終考核和執(zhí)法人員的績(jī)效工資掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)。(記者 劉清春 通訊員 楊春培)
