按照區(qū)委巡察工作安排，2017年8月中旬至10月中旬，四屆區(qū)委對中塘鄉(xiāng)、水田鄉(xiāng)、小南海鎮(zhèn)、金溪鎮(zhèn)、區(qū)人力社保局、區(qū)國資委、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)委老干局等8個單位黨組織進行了政治巡察和脫貧攻堅專項巡察(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。近日，區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭，對巡察發(fā)現(xiàn)問題進行了督導(dǎo)整改，區(qū)委第一、二、三巡察組向被巡察黨組織反饋了巡察情況?，F(xiàn)將被巡察單位黨組織存在的主要問題通報如下：
中塘鄉(xiāng)黨委：貫徹上級重大決策部署有差距，重大問題集體決策議事規(guī)則執(zhí)行不到位；抓黨建工作的主責意識不強，黨組織生活不規(guī)范，意識形態(tài)工作較為薄弱；全面從嚴治黨主體責任落實不到位，監(jiān)督責任弱化，干部管理失之于寬、失之于軟，重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控不夠有力；落實中央八項規(guī)定精神有差距；財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴，部分大宗物品購買未執(zhí)行政府采購制度；工程項目監(jiān)管乏力，村(社區(qū))干部插手工程建設(shè)，項目合同管理不嚴，工程竣工驗收把關(guān)不嚴，工程項目質(zhì)保金制度執(zhí)行不嚴；落實“精準扶貧、精準脫貧”基本方略有差距，脫貧攻堅政策宣傳不到位，貧困對象識別清理不夠徹底，扶貧資金效益發(fā)揮不夠好，關(guān)注群眾訴求、解決民生問題不夠到位。
水田鄉(xiāng)黨委：貫徹落實中央決策部署和市委、區(qū)委工作要求有差距，執(zhí)行“三重一大”議事決策制度不到位；班子團結(jié)不夠，黨委落實選人用人有關(guān)規(guī)定不到位，一些干部懶政怠政；抓黨建工作力度不夠，基層黨建工作有差距；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，班子成員履行“一崗雙責”有差距，干部管理“寬松軟”；鄉(xiāng)紀委聚焦主業(yè)不夠，“三轉(zhuǎn)”要求未落實；財務(wù)管理不規(guī)范，對村級經(jīng)費支出缺乏有效監(jiān)管；村干部承攬工程現(xiàn)象突出，存在廉潔風(fēng)險；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力；落實“精準扶貧、精準脫貧”基本方略不到位，侵害群眾利益問題時有發(fā)生，困難群眾慰問經(jīng)費落實不及時不到位，村級互助資金管理使用不規(guī)范。
小南海鎮(zhèn)黨委：學(xué)習(xí)貫徹上級重要決策部署不深入不全面，未嚴格執(zhí)行重大問題集體決策議事規(guī)則；對村級班子建設(shè)把關(guān)不嚴，未嚴格落實選人用人有關(guān)規(guī)定；對落實黨的組織生活制度消極應(yīng)付，“三會一課”制度落實不好；履行全面從嚴治黨主體責任不到位，班子成員履行“一崗雙責”有差距；鎮(zhèn)紀委聚焦主業(yè)不夠，“三轉(zhuǎn)”要求未落實；對村級財務(wù)監(jiān)管不力，村級辦公經(jīng)費支出缺乏剛性制度規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神有差距；落實“精準扶貧、精準脫貧”基本方略不夠到位，對扶貧項目把關(guān)不嚴，個別項目效益預(yù)期有失精準，個別項目未嚴格按程序發(fā)包，一些扶貧項目驗收資料不規(guī)范，對非貧困村的脫貧攻堅工作力度不夠。
金溪鎮(zhèn)黨委：領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠好，貫徹落實上級決策部署有差距，“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差；黨委中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范，基層黨建工作落實不力，“三會一課”制度執(zhí)行不到位；履行全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，存在黨員干部教育管理“寬松軟”現(xiàn)象；執(zhí)行政府投資建設(shè)項目管理辦法不嚴格，項目發(fā)包隨意性大，村居干部承攬工程項目，存在廉潔風(fēng)險；財務(wù)運行管理不規(guī)范，經(jīng)費支出把關(guān)不嚴；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力；落實“精準扶貧、精準脫貧”基本方略有差距，對扶貧項目實施監(jiān)管不到位，對惠農(nóng)政策補貼審核把關(guān)不嚴，對貧困村互助資金使用監(jiān)督缺失，對貧困對象識別清理不夠徹底，個別村干部在脫貧攻堅中優(yōu)親厚友、套取惠民資金。
區(qū)人力社保局黨組：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不及時，貫徹執(zhí)行民主集中制不到位；黨組選人用人有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴，人員混崗情況較為突出，存在超職數(shù)配備干部現(xiàn)象；推進黨建工作有差距，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格；履行全面從嚴治黨主體責任不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，廉政風(fēng)險防控不夠；工作擔當精神不夠，生育生活津貼、引進人才管理等政策規(guī)定執(zhí)行不嚴；就業(yè)培訓(xùn)管理存在漏洞；醫(yī)保資金監(jiān)管力度不夠；落實中央八項規(guī)定精神有差距。
區(qū)國資委黨委：學(xué)習(xí)傳達貫徹上級重要會議及文件精神不到位，對意識形態(tài)工作重視不夠；對下屬國有企業(yè)中層干部的選拔任用和教育監(jiān)督缺位，選人用人導(dǎo)向不好；黨建主責主業(yè)意識不強，對黨建工作重視不夠，“三會一課”制度落實不好；全面從嚴治黨主體責任落實不力，班子成員履行“一崗雙責”不到位；國企國資監(jiān)管薄弱，對國資運行監(jiān)管不力；財務(wù)管理不規(guī)范，財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格，對直屬企業(yè)財務(wù)監(jiān)管不力并在直屬企業(yè)列支機關(guān)費用；落實中央八項規(guī)定精神不力。
區(qū)安監(jiān)局黨組：領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，學(xué)習(xí)貫徹中央、市、區(qū)重要會議精神有差距，對意識形態(tài)工作重視不夠，“三重一大”議事決策制度執(zhí)行不到位；重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象較為突出，“三會一課”制度、組織生活會、談心談話等制度落實不到位，對退休黨員和下屬單位黨員干部管理缺失；全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，班子成員落實“一崗雙責”不力；個別班子成員履職擔當意識不強，干部管理“寬松軟”；落實中央八項規(guī)定精神有差距；財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴，存在廉潔風(fēng)險。
區(qū)委老干部局：學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、區(qū)委重要會議精神有差距；“三重一大”議事決策制度執(zhí)行不到位；抓黨建工作的意識不強，中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度落實不到位，意識形態(tài)工作較為薄弱；全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位，對管黨治黨工作重視不夠；貫徹落實中央八項規(guī)定精神有差距；機關(guān)管理不到位，財務(wù)管理松弛，物資管理不規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險。
巡察期間，區(qū)委各巡察組還收到反映被巡察單位一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交區(qū)紀委、區(qū)委組織部等相關(guān)單位處理。
被巡察單位黨組織巡察整改情況將在黨內(nèi)進行通報、向社會公開，接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督。區(qū)委巡察辦將對巡察整改情況適時組織開展監(jiān)督檢查。
