受疫情影響，招工難、求職難，這一問(wèn)題被格外放大，已經(jīng)影響到企業(yè)生存。如何讓用工方和求職方找到平衡點(diǎn)，從而各取所需，考驗(yàn)著職能部門(mén)的智慧，更彰顯著政府在困難時(shí)期，惠及民生的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
日前，筆者從重慶合川區(qū)人力社保局了解到，合川區(qū)創(chuàng)新招聘用工方式，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，搭建“云端橋梁”，串起用工方和求職方兩端，一招就解決了用工難和求職難兩大難題。
工人正在車間工作。 通訊員 任洋 攝
搭建橋梁 企業(yè)招聘有門(mén)
當(dāng)天，在位于草街街道的重慶富川古圣機(jī)電有限公司，機(jī)器發(fā)出轟鳴聲，120余條生產(chǎn)線“火力全開(kāi)”，200余名工作人員熟練地生產(chǎn)著各類汽車零部件。
在這之前，公司因?yàn)槊媾R40個(gè)人的用工缺口，使得企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，一度陷入焦慮。
筆者了解到，重慶富川古圣機(jī)電有限公司，是集鍛造、沖壓、工模、機(jī)加、熱處理、磨齒、總裝等工藝于一體的齒輪和電機(jī)產(chǎn)品出口生產(chǎn)基地。產(chǎn)品涉及乘用車、商用車、重卡、工程機(jī)械、農(nóng)用機(jī)械、五金工具、摩托車等領(lǐng)域，2月10日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，日產(chǎn)值可達(dá)110余萬(wàn)元。
“由于員工要會(huì)操縱機(jī)械設(shè)備，要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的機(jī)器人編程等，我們傾向于招數(shù)控專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)歷要求大專以上”。該公司董事杜海平說(shuō)。這意味著，短時(shí)間內(nèi)要招40名符合要求的員工不是一件容易事。
關(guān)鍵時(shí)刻，區(qū)人力社保局聯(lián)系到企業(yè)，愿意提供幫助。隨即，區(qū)人力社保局依托重慶市就業(yè)網(wǎng)，“合川人力社?！薄昂洗▍^(qū)人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，通過(guò)線上服務(wù)的渠道，發(fā)布了重慶富川古圣機(jī)電有限公司的用工需求。求職者通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、微信視頻初步面試、預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)面試的形式，與公司達(dá)成了用工協(xié)議。40人的“缺口”在短短幾天內(nèi)全部解決，有力保障了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
位于工業(yè)園區(qū)的重慶科雷衛(wèi)生材料有限公司也面臨過(guò)同樣的問(wèn)題，該公司由于要生產(chǎn)口罩、手套等醫(yī)用防護(hù)物品，1月27日就開(kāi)展籌備，1月30日逐步開(kāi)始生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)需要緊急招聘20多名員工，也是通過(guò)線上招聘的方式，招聘到了對(duì)口生產(chǎn)工人。
重慶富川古圣機(jī)電有限公司和重慶科雷衛(wèi)生材料有限公司只是合川區(qū)企業(yè)順利招工的一個(gè)縮影。在合川區(qū)，有很多企業(yè)通過(guò)職能部門(mén)“牽線搭橋”，招聘有了門(mén)路，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有了保障。
暢通渠道 群眾求職有路
“云端橋梁”不僅讓企業(yè)招聘有門(mén)，還讓群眾求職有路。
家住南津街街道的姚星宇，就通過(guò)上網(wǎng)，找到了自己心儀的工作。
姚星宇去年6月畢業(yè)于重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后的他，一直在重慶主城工作，但他心里總有一個(gè)“疙瘩”——工作地和居住地相隔有點(diǎn)遠(yuǎn)。
今年春節(jié)，他回到合川，一心想在本地找一份工作，但苦于疫情擴(kuò)散，求職無(wú)路。
偶然間，他在網(wǎng)上看到一則招聘信息，發(fā)現(xiàn)自己符合招工要求后，他趕緊向企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，然后通過(guò)電話、微信視頻面試等形式，姚星宇被重慶富川古圣機(jī)電有限公司聘用。
“為了減少疫情期間人員聚集和流動(dòng)，我們選擇使用微信視頻面試的模式，雖然是第一次做，但效果還可以，不僅招到了一定數(shù)量的工人，他們的從業(yè)素質(zhì)也非常不錯(cuò)?！敝貞c富川古圣機(jī)電有限公司董事杜海平說(shuō)。
“剛開(kāi)始到這兒來(lái)，公司安排了一位老師傅幫帶，一周后，自己獨(dú)立操作也不成問(wèn)題了?！币π怯罡嬖V筆者。
姚星宇只是求職有路的個(gè)例。筆者了解到，區(qū)人力社保局根據(jù)疫情防控部署要求，在暫停各類現(xiàn)場(chǎng)招聘的同時(shí)，有針對(duì)性舉辦了“春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”（時(shí)間將持續(xù)到3月底），開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動(dòng)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)征集、群發(fā)短信、微信掃碼等方式，多方收集返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意向和企業(yè)招聘用工信息，尤其是利用QQ、微信等方式確認(rèn)了313家區(qū)內(nèi)企業(yè)9100多個(gè)崗位用于在線提供。 “
搭建平臺(tái)，開(kāi)展線上招聘，既響應(yīng)了疫情防控號(hào)召，又能確保企業(yè)招工不憂、務(wù)工人員求職不愁。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)了解，求職者通過(guò)‘合川人力社?！洗▍^(qū)人力資源市場(chǎng)’等微信公眾號(hào)，進(jìn)入“合川區(qū)2020年春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)界面，即可見(jiàn)到合川區(qū)各大企業(yè)的招工信息。在投遞電子簡(jiǎn)歷，經(jīng)招聘企業(yè)初選后，就能參加微信視頻等形式的面試，通過(guò)者可直接與企業(yè)預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，這就有效減少了疫情期間人員的聚集與流動(dòng)。
同時(shí)，區(qū)人力社保局也積極發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)街公共服務(wù)中心，依托重慶市就業(yè)網(wǎng)、合川電視臺(tái)、今日合川、“合川人力社保”“合川區(qū)人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)廣泛宣傳，集中開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)招聘，持續(xù)動(dòng)態(tài)更新招聘信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，通過(guò)網(wǎng)上辦理求職登記已達(dá)6900人，促成了近3000人簽訂就業(yè)協(xié)議。（通訊員 任洋）
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