一是行業(yè)調(diào)解模式。從醫(yī)院、律師事務(wù)所中推選20名人員建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會法學(xué)專家?guī)?，每季度對各醫(yī)院進(jìn)行一次排查，對排查出的醫(yī)患糾紛引導(dǎo)其通過訴訟等途徑解決。
二是能人調(diào)解模式。創(chuàng)建能人專家調(diào)解室，推行無償調(diào)解，凡受理的糾紛，一般在3個工作日內(nèi)就會主動進(jìn)行調(diào)查，在15日之內(nèi)調(diào)解完畢。
三是自主選擇模式。吸收退休老法官、老黨員、老教師及人大代表、政協(xié)委員組成調(diào)解專家?guī)?，由?dāng)事人自主選擇調(diào)解員，促進(jìn)矛盾有效化解，強(qiáng)化了源頭防范、源頭調(diào)解。
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