“村里給我安排了保潔員的職位，讓我打掃村辦公室周圍的環(huán)境衛(wèi)生，還每個月定期發(fā)給我工資，家里的事也照顧了?！苯眨罟?jié)縣安坪鎮(zhèn)三沱村建卡貧困戶周術(shù)米拿到自己這兩個月來擔任公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員的工資激動不已。
今年以來，為切實加大就業(yè)扶貧力度，堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。安坪鎮(zhèn)社保中心在摸清全鎮(zhèn)貧困家庭人口情況后。按照2000人以下的村（社區(qū)）設(shè)3個崗位，2000—3000人的村（社區(qū)）設(shè)5個崗位，3000人以上的村（社區(qū)）設(shè)7個崗位的原則開發(fā)公益性崗位，確?！敖ㄘ毨簟?零就業(yè)家庭至少有一人充分就業(yè)，保障其家庭經(jīng)濟收入不斷增加。
目前共開發(fā)非全日制公益性崗位85個，并按每人每月700元給予補貼。除2個低保戶外，其余全部為脫貧攻堅特色崗位。主要用于公共環(huán)境衛(wèi)生保潔和道路維護，包括環(huán)境保潔員、交通協(xié)管員、設(shè)施維護員等，用以對貧困戶人口進行過渡性安置，加快脫貧摘帽的步伐。
為了讓公益性崗位真正惠及到就業(yè)困難人員身上，該鎮(zhèn)社保中心本次通過實地檢查，走訪群眾等方式對公益性崗位的具體情況進行詳細調(diào)查。針對公益性崗位的管理制度，在職在崗情況、人員招錄、資金撥付、資格審查等方面進行了嚴格把關(guān)。確保特困人員有崗上、有活干、有錢賺、真脫貧。
“開發(fā)公益性崗位是解決農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)難的有效途徑，讓貧困戶在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，給貧困家庭多了一份收入與保障。”安坪鎮(zhèn)相關(guān)負責人表示。
