一是落實“山長制”建設(shè)青山建農(nóng)。成立山林保護(hù)組，由綜合治理專干任山長。制定山、林（林木）管護(hù)制度，切實改善渡口壩庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。二是落實“河長制”建設(shè)綠水建農(nóng)。成立水資源保護(hù)組，由支部書記任河長。制定供水用水管理辦法，加大寨子河管理保護(hù)力度，維護(hù)河流健康生命。規(guī)范供水用水活動，保障供水用水安全。三是落實“路長制”建設(shè)暢通建農(nóng)。成立公路管護(hù)組，由村主任任路長，制定公路養(yǎng)護(hù)管理辦法。加強(qiáng)和規(guī)范公路養(yǎng)護(hù)與管理，推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。四是落實“田長制”建設(shè)美麗田園。成立田園保護(hù)組，由綜合服務(wù)專干任田長。全面整治田園生產(chǎn)環(huán)境，減少農(nóng)田垃圾對土壤、水源的污染，實現(xiàn)田園環(huán)境生態(tài)化、清潔化、景觀化。五是落實“院長制”建設(shè)文明院落。成立文明院落建設(shè)組，由婦女主席任院長。制定垃圾處理管理辦法，有序開展垃圾處理工作，提高人居環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)文明水平。六是落實“理事長制”建設(shè)文明建農(nóng)。成立紅白理事會，推選村主任任理事長。制定紅白理事會章程，倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式。
