一是建體系，行常態(tài)，編織河長制工作“防火墻”。設(shè)置8個縣級河長、177個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）河長、411個村（社區(qū)）級河長、68個民間河長、42個社會義務(wù)監(jiān)督員，構(gòu)建河長制網(wǎng)格化管理體系。設(shè)置河長公示牌734塊，各級河長巡河累計17239次。獨創(chuàng)“暗哨”監(jiān)督舉報，各級紀委“季度暗訪”，設(shè)置河庫警務(wù)室，編織河長制工作“防火墻”。處理涉河案件10余件次。
二是創(chuàng)機制，摸家底，爭創(chuàng)“兩山”理念實踐示范。印發(fā)《忠縣河長工作規(guī)定》、《河長制會議制度》、《考核問責和激勵制度》等構(gòu)建全面推行河長制的“四梁八柱”。構(gòu)建102座水庫、308條大小溪流的河長制河庫體系，細化六大工作任務(wù)為21條。在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級實行“雙總河長”制，黨政一把手同為轄區(qū)河長制第一責任人。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，建設(shè)“一興四美·七彩大地”美麗鄉(xiāng)村，爭創(chuàng)“綠水青山就是金山銀山”理念實踐示范縣。
三是強聯(lián)動，嚴考核，確保水生態(tài)治理“三變”目標。實施河庫管護、動態(tài)監(jiān)控、打擊違法等河長制成員單位部門聯(lián)動，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村、片區(qū)河長、總河長“三級會商”制度，執(zhí)行最嚴格的督查考核，落實縣級河長交辦問題清單33件次。實現(xiàn)城市集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標率80%以上，污水收集率80%以上，農(nóng)村垃圾有效處理率達78%以上，完成238家畜禽養(yǎng)殖場關(guān)閉或搬遷。確保實現(xiàn)“濁水變清水、死水變活水、水體變水景”水生態(tài)環(huán)境治理“三變”目標，建設(shè)山清水秀美麗之地。
