一是把好選聘關。嚴格村（居委）黨組織班子成員選聘標準，堅持以德為先，注重黨務能力和實踐能力；
二是把好培養(yǎng)關。對黨組織班子成員采取專題培訓、實踐鍛煉、現(xiàn)場觀摩等培訓，提升黨建業(yè)務能力，使黨務干部成為黨建的“臺柱子”和群眾的“主心骨”；
三是把好使用關。對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾口碑好的干部嚴格按照程序大膽使用，結合干部自身特點，因人制宜工作崗位。
