一是建立廉政信息庫。對(duì)轄區(qū)70名村居干部及其主要親屬的社會(huì)關(guān)系、身份信息、從業(yè)情況等進(jìn)行登記備案。
二是建立申報(bào)制度。轄區(qū)村居干部及其主要親屬若家庭發(fā)生重大變化、家庭開支出現(xiàn)較大支出、買房、子女婚姻就業(yè)等發(fā)生變化，限期向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)送情況；村級(jí)支出超2000元的項(xiàng)目每季度報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
三是提升制度執(zhí)行。建立健全了《村干部管理制度》、《村務(wù)公開制度》等制度，簽訂廉政責(zé)任書及“承諾書”，定期進(jìn)行督促落實(shí)，特別是針對(duì)精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展檢查。同時(shí)，定期通報(bào)違反違紀(jì)村干部典型事跡，對(duì)村干部進(jìn)行教育警示；鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合鎮(zhèn)財(cái)政所每年對(duì)2個(gè)村居的財(cái)務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
