華龍網(wǎng)5月3日6時(shí)30分訊（特約通訊員 趙武強(qiáng)）近日，重慶市銅梁區(qū)職教中心的160余名學(xué)生進(jìn)入銅梁高新園區(qū)多個(gè)企業(yè)進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)，這批學(xué)生經(jīng)過(guò)3個(gè)月左右的跟崗實(shí)習(xí)后，將被企業(yè)接收為技術(shù)工人。
隨著銅梁高新工業(yè)園區(qū)入住的企業(yè)和高新企業(yè)不斷增多，客觀上需要大量的有一技之長(zhǎng)的技工型人才。對(duì)此，通過(guò)企業(yè)與學(xué)校的合作，學(xué)生在畢業(yè)前進(jìn)入企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)，既提升了學(xué)生的實(shí)踐能力，也緩解了企業(yè)部分用工難題，真正實(shí)現(xiàn)了校企雙贏。
據(jù)了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，銅梁區(qū)職教中心積極實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)，通過(guò)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議以及成立“訂單班”“冠名班”等形式，優(yōu)化完善相關(guān)專業(yè)，為企業(yè)“量身”培育提供各類人才，并取得了可喜的成果。
“隨著銅梁高新區(qū)的入駐企業(yè)越來(lái)越多，企業(yè)用工需求也快速增長(zhǎng)?！便~梁區(qū)職教中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者，企業(yè)最需要的是能夠直接上崗的員工，因此加強(qiáng)校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的必經(jīng)之路。而“訂單式”培養(yǎng)，就是以企業(yè)人才需求規(guī)格、數(shù)量訂單為依據(jù)，按照企業(yè)要求“量身定做”完成學(xué)校人才培養(yǎng)工作，讓學(xué)生畢業(yè)后就能直接上崗就業(yè)。這樣,既為學(xué)生提供了掌握技術(shù)技能的實(shí)習(xí)平臺(tái)，也有利于他們了解和遵守企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，為畢業(yè)后順利就業(yè)創(chuàng)造了條件，使畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。
此外，在“訂單式”培養(yǎng)過(guò)程中，企業(yè)還能直接參與對(duì)學(xué)生的教學(xué)培育，讓廣大學(xué)生在學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還可以及時(shí)按企業(yè)需求接受專業(yè)技能等培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)深度合作。
“這些學(xué)生經(jīng)過(guò)兩年多的理論學(xué)習(xí)，掌握了不同專業(yè)技能的基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的專業(yè)知識(shí)功底，在企業(yè)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)后，就能獨(dú)當(dāng)一面勝任工作崗位，有效地解決企業(yè)缺乏技工型人才的困難。”園區(qū)一企業(yè)負(fù)責(zé)招工的人士介紹說(shuō)。
目前，銅梁區(qū)職教中心已與多家企業(yè)達(dá)成了相關(guān)合作協(xié)議。先后有上千名學(xué)生進(jìn)入高新園區(qū)的企業(yè)工作，為銅梁高新區(qū)企業(yè)輸送一批批具有良好職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)用型、技能型人才。
