5月17日，銅梁區(qū)人力社保工作會(huì)召開(kāi)。銅梁區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)胡華超參加會(huì)議并講話。
會(huì)議通報(bào)了全區(qū)各單位人員規(guī)范管理、社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工資支付保障等工作，并安排了下一步工作。
據(jù)悉，2017年，銅梁區(qū)促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16967人，登記失業(yè)人員就業(yè)5372人，就業(yè)困難人員就業(yè)2681人，開(kāi)發(fā)公益性崗位安置結(jié)存人數(shù)61人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.05%，控制在目標(biāo)任務(wù)4.5%以內(nèi)。全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到149.53萬(wàn)人次，共征收社會(huì)保險(xiǎn)基金15.48億元，全面完成了擴(kuò)面征繳任務(wù)。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定1317人，專項(xiàng)職業(yè)能力考核417人。處理日常調(diào)解和勞動(dòng)保障監(jiān)察案件516件，幫助4200名工人追回被拖欠工資8270萬(wàn)元。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新時(shí)代人社工作的新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好人社工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，既要堅(jiān)決把城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)、社?；疬\(yùn)行、勞動(dòng)關(guān)系等方面穩(wěn)住，又要扎實(shí)推進(jìn)人才引智、人事管理、公共服務(wù)等方面不斷發(fā)展，使就業(yè)和社會(huì)保障能兜住底線、工資收入和勞動(dòng)關(guān)系能防住風(fēng)險(xiǎn)、人事管理和人才隊(duì)伍能促進(jìn)發(fā)展，努力為高質(zhì)量發(fā)展厚植根基、注入動(dòng)力。
